인재상
첫째, '기본'이 잘 갖추어진 사람
- 단지 지식이 앞서는 사람보다는 기본적인 인격과 자질이 잘 갖추어진 인재를 원합니다.
둘째, 창조적 사고로 비전을 창출하는 미래 지향적인 사람
- 항상 문제의식과 참신한 아이디어 제공으로 ABL생명의 비전을 창출하는 주역이 될 수 있는 인재를 원합니다.
셋째, 자기개발을 위해 노력을 아끼지 않는 사람
- 하루가 다르게 급변하고 있는 무한경쟁시대에서 살아남기 위해서 끊임없는 자기개발을 통해 실력을 연마하는 인재를 원합니다.
넷째, 자신의 역할과 조직의 목표를 위해 최선을 다하는 사람
- 조직 구성원간의 조화를 위해 노력하고 회사분위기에 활력을 불어넣는 소금과 같은 인재를 원합니다.
연혁
1954.12 창립
1999.07 독일 알리안츠 그룹의 일원으로 새출범
2007.11 총자산 17조6,028억원 달성
2008.12 한경비즈니스 선정 `2008 외국계 100대 기업` 외국계보험사 1위
2010.12 알리아츠파워밸런스변액연금보험 금융감독원 선정 `2010 우수 금융신상품` 수상
2014.07 알리안츠생명 고객센터, 한국능률협회컨설팅으로부터 `한국산업의 서비스 품질지수 고객접점 부문 1위`로 선정
2015.06 모바일 전자서명 청약시스템 도입, 사이버 모바일센터 오픈
2016.01 디지털 조선일보 주최 `소비자가 뽑은 가장 신뢰받는 브랜드 대상` 외국계생명보험부문 5년연속 수상
2016.04 한국능률협회컨설팅 선정, `한국의 우수콜센터`13년 연속 선정
2016.12 안방보험그룹의 일원으로 새출범
2017.05 생명보험 업계 최초 비대면 본인인증 서비스 개시
2017.07 고객 화상상담서비스 개시
2017.08 ABL생명으로 사명 변경