유성(裕晟)은 2008년 8월에 개명하여 재설립하였습니다. 더욱 빠르게 변화하는 경제 환경을 살아가는 개인들에게 평생직장이라는 말은 잊혀진지 오래이며,핵심경쟁력의 확보라는 나침반을 거머쥔 기업만이 경쟁을 이겨내고 자신의 영역을 확장해 나가고 있습니다. 경제의 구조 변화와 고도 전보화 사회의 전문화에 대응하기 위하여 저의 유성은 기업의 발 빠른 인력 관리를 돕기 위해서 설립하였습니다.
인재상
현대산업의 전문화,다양화,분업화 등으로 인한 전문인재/경력자 성실함의 근본 과거 전통적인 학연,혈연,지연 및 신문광고에 의존하던 구인방법의 한계기업의 성패가 훌륭한 인재확보
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