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NO.1 Trust Builder
구성원에게 자부심을 주는 회사
플랜트토목 시공, 종합건설 회사 |
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자소서 항목 |
1. 자신을 한 줄로 PR해 주시기 바랍니다. 2. 자신의 성장과정을 기술해 주시기 바랍니다. 3. 교내외 활동 및 특기사항을 기술해 주시기 바랍니다. 4. 팀을 구성해 공동의 목표를 추진해 본 경험에 대하여 기술해 주시기 바랍니다. (팀 내에서 자신의 역할, 팀원 간의 마찰 극복, 팀 활동의 결과 등) 5. 본인이 생각하는 고객의 정의와 고객을 상대하며 고객만족을 위해 적극적으로 노력하였던 경험을 기술해 주시기 바랍니다. 6. 본인의 희망과 상이한 업무를 회사가 제의한다면 어떻게 행동할지 기술해 주시기 바랍니다. 7. 지원동기 및 입사 후 포부(10년 후 나의 모습)를 기술해 주시기 바랍니다. |
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자소서 작성 가이드 |
자기소개서를 작성하실 때에는
삼보이엔씨의 경영이념과 인재상에 부합하는 경험과 생각을 적어주시면 좋겠습니다. 만약 어떠한 업무를 했던 경험을 이야기할 경우 단순히 그 업무를 했다에서 그칠 것이 아니라 그 업무를 왜 했으며 누굴 위해 했는지, 자신은 그 업무를 하면서 무엇을 느꼈는지, 그 경험을
삼보이엔씨에서 어떻게 적용할 것인지에 대해 서술하시면 좋을 것 같습니다. 또한 간혹 경력을 부풀리거나 허구로 작성하시는 분들이 계시는데 이러한 부분들은 면접을 통해 대부분 파악할 수 있기 때문에 솔직하게 작성하는 것이
필요합니다. |
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면접 가이드 |
면접은 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 이루어집니다. 지원자의 기본적인 이력과 자기소개서 에 작성한 다양한 내용을 토대로 질문을 합니다. 물론 삼보이엔씨에 대한 업무파악, 기업파악이 되어있는 지원자인지도 살펴봅니다. 또한, 삼보이엔씨은 기업에 관심을 가지게 된 동기나 이유를 물어봅니다. 이는 서류에 자기소개서 작성할 때와 같습니다. 사전에 삼보이엔씨에 대한 분석이 되어있는 지원자와 파악이 되지 않은 지원자는 확연히 다른 태도를 보이기 때문입니다. |
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| 우대하시는 자격증이 있습니까? |
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자격증은 모집 전형별 국가 공인 자격증을 중심으로 상대평가하여 서류전형에 반영하고 있습니다. |
| 면접은 zero-base에서 시작하는 것인가요? |
2차 면접은 동일한 조건에서 면접관의 질문에 대한 응답으로 평가가 진행되므로 서류전형의 결과가 미치는 영향은 없습니다 |
| 경력의 경우 5년 등의 요건을 반드시 충족해야 하나요? |
문의하신 경력 년수와 관련하여 요건 충족을 원칙으로 서류검토를 진행하고 있습니다. 하지만 상대평가로 인해 1년 정도 여유를 두고 검토하는 경우도 있습니다. |
| 지원 가능한 기준이 있나요? |
지원 가능 기준은 신입사원의 경우 졸업예정자 및 해당연도 졸업자를 대상으로 하고 있습니다. |
자기소개서·인적성·면접 가이드, 인사담당자 Q&A, 직무인터뷰