회사소개
’ 한국보건복지인력개발원’은 국가 보건복지 인재양성의 중추기관으로서, 보건복지분야 공무원을 비롯하여 사회복지, 보건의료 등 보건복지분야에 근무하시는 분들을 대상으로 교육을 진행하고 있습니다.
시대적 흐름에 발맞추어 보건복지분야 전문교육기관으로서 우리원의 역할과 책임이 더욱더 막중해졌습니다. 급증하는 교육 수요에 맞추어 현장에서 적용되는 교육, 수요자에게 꼭 필요한 교육을 만들도록 전직원이 합심하여 노력하겠습니다. 최상의 교육프로그램을 통해 보건복지분야에서 근무하시는 분들께 질 높은 교육을 제공함으로써, '보건복지 인재양성을 통해 보건복지 분야의 발전과 국민 삶의 질 향상에 기여한다'는 우리원의 미션을 반드시 달성해내겠습니다.
주요서비스
인재양성기반조성 / 인적자원개발 / 정책지원
인재상
창의적인 인재 / 열정적인 인재 / 소통하는 인재
비전
국민의 행복을 실현하는 보건복지 인재양성 중추기관
미션
보건복지 인재양성을 통해 보건복지분야의 발전과 국민 삶의 질 향상에기여한다.
핵심가치
’창의’ Create the Future / ‘열정’ Challenge the Best / ‘소통’ Share the Dream
채용프로세스 안내
NCS 채용 소개
한국보건복지인력개발원은 NCS(국가직무능력표준)을 기반으로 채용 프로세스를 운영하고 있습니다. NCS는 산업현장에서 직무를 성공적으로 수행하기 위해 필요한 능력(지식, 기술, 태도 등)을 국가적 차원에서 표준화한 것으로 우리나라 대부분의 직업에서 필요한 직무능력을 담고 있는 “산업현장의 지침서”라고 할 수 있습니다. 또한 NCS의 도입 목적은 NCS를 활용하여 직무수행에 꼭 필요한 능력을 체계적으로 평가, 채용에 활용함으로써 불필요한 스펙 쌓기에 몰입하는 채용문화를 개선하고 능력 중심 사회를 선도하기 위해서입니다.
필기전형 안내
| 평가대상 및 항목 |
시험 과목 |
| 신입 |
NCS 직업기초능력평가 |
분야별 직무기술서 상 명시된 직업기초능력 |
| NCS 직무수행능력평가 |
채용공고 상 각 분야에 명시된 직무수행능력 |
직무소개