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Smart Creative
열정을 동반한 전문기업! 창의적문화와 공존하는 기업! |
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01 Management Consulting Service |
02 Digital Service |
01 Software R&D Service |
01 열정과 몰입으로미래에 도전하는 인재 |
02 학습과 창조로세상을 변화시키는 인재 |
03 열린마음으로 소통하고협업하는 인재 |
01 자율 출근제 |
02 의료비지원 |
03 자녀학자금 지원 |
04 심리상담실 운영 |
05 Refresh Event실행 |
| VALUE CREATOR "고객 선도력과 선진기술력을 통해 새로운 가치를 창출하는 기업" |
| 고객에게 World Best Level 전문 서비스 제공 |
01 새로운 가치를창출하는 기업 |
02 고객 변화를선도하는 제언역량 |
03 고객문제를 해결하는앞선 기술력 |
자소서 작성 가이드 |
자기소개서를 작성하실 때에는
에스코어의 경영이념과 인재상에 부합하는 경험과 생각을 적어주시면 좋겠습니다. 만약 어떠한 업무를 했던 경험을 이야기할 경우 단순히 그 업무를 했다에서 그칠 것이 아니라 그 업무를 왜 했으며 누굴 위해 했는지, 자신은 그 업무를 하면서 무엇을 느꼈는지, 그 경험을
에스코어에서 어떻게 적용할 것인지에 대해 서술하시면 좋을 것 같습니다. 또한 간혹 경력을 부풀리거나 허구로 작성하시는 분들이 계시는데 이러한 부분들은 면접을 통해 대부분 파악할 수 있기 때문에 솔직하게 작성하는 것이
필요합니다. |
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면접 가이드 |
면접은 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 이루어집니다. 지원자의 기본적인 이력과 자기소개서 에 작성한 다양한 내용을 토대로 질문을 합니다. 물론 에스코어에 대한 업무파악, 기업파악이 되어있는 지원자인지도 살펴봅니다. 또한, 에스코어는 기업에 관심을 가지게 된 동기나 이유를 물어봅니다. 이는 서류에 자기소개서 작성할 때와 같습니다. 사전에 에스코어에 대한 분석이 되어있는 지원자와 파악이 되지 않은 지원자는 확연히 다른 태도를 보이기 때문입니다. |
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자기소개서·인적성·면접 가이드, 인사담당자 Q&A, 직무인터뷰
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