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기술서비스 전문기업

엔에이치엔테크놀로지서비스

좋은 근무 환경
유연하고 자유로운 조직 문화
개발자에겐 배움의 기회가 많은 기업!

회사소개

NHN Technology Services ㈜(NTS)는 네이버, 주니어네이버 및 해피빈 등을 운영하고 있는 국내 최고의 인터넷 전문 기업 NAVER(주)의 계열사로, 2011년 4월 1일 출범한 기술서비스 전문기업입니다.   NHN Technology Services는 NAVER 서비스를 위해 디자인, 개발, 테스트 등으로 구성된 다양한 기술서비스를 제공하고 있습니다. NHN Technology Services는 NAVER 서비스 구축 및 운영을 통해 축적된 기술력을 바탕으로,   기업고객들의 경영환경에 맞는 선도적인 기술 솔루션을 제공함으로써,차별화된 새로운 가치를 창출하고자 합니다. NHN Technology Services는 최고 수준의 기술서비스로 고객의 비즈니스 경쟁력을 한층 높여주는 든든한 미래의 동반자가 되겠습니다.

 

주요 서비스

소프트웨어 개발 / 테스팅 / 지도 DB개발 / UX 디자인

 

복지제도

단체 상해보험 / 경조사 지원 / 건강 검진 / 조식 제공 / 휴양시설 이용

 

미션

NTS가 지켜야할 올바른 행동과 가치판단의 기준인 기업 윤리규법을 제정하고 실천한다.

 

핵심가치

겸손과 주인정신 / 도전과 열정 / 창의와 혁신 / 건전한 조직문화 조성 / 회사와의 이해상충 회피

자소서 & 면접 TIP!

자소서 항목
1. 면접시 받고 싶은 질문 하나를 한문장으로 써주세요.
2. SW개발 관련하여 성공 혹은 실패한 프로젝트가 있다면, 왜 성공/실패 했다고 판단했는지 와 그 요인을 기술 해 주세요.(10줄 이내)
3. SW개발 관련하여 수강한 과목명 및 성적을 년도별로 구분하여 작성 해 주세요
자소서 작성 가이드
자기소개서는 지원자를 실제로 보기 전 지원자를 미리 파악하기 위한 단계라고 생각하시면 됩니다.  자기소개서를 보면서 가장 중점적으로 살펴보는 것은 현대케피코에 대한 지원자의 관심과 애정입니다. 현대케피코가 하고 있는 다양한 사업 분야 중 본인이 가장 관심이 있는 것이 무엇인지, 그리고 그와 관련한 본인의 경험이 있다면 무엇이고 그 안에서 느낀 것이 무엇인지를 명확히 전달해야 합니다.  또한 근본적으로 현대케피코가 정확히 어떤 일을 하는 회사이고 본인이 지원한 직무에 어떤 핵심역량을 가지고 있는지를 나타내는 것이 더 중요합니다.  그렇기 때문에 지원한 직무에서 다른 지원자와 차별화된 역량이 무엇인지 본인이 경험한 활동을 토대로 드러내야 합니다.
면접 가이드
면접은 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 이루어집니다. 지원자의 기본적인 이력과 자기소개서 에 작성한 다양한 내용을 토대로 질문을 합니다.  물론 엔에이치엔테크놀로지서비스에 대한 업무파악, 기업파악이 되어있는 지원자인지도 살펴봅니다. 또한, 엔에이치엔테크놀로지서비스라는 기업에 관심을 가지게 된 동기나 이유를 물어봅니다.  이는 서류에 자기소개서 작성할 때와 같습니다.  사전에 엔에이치엔테크놀로지서비스에 대한 분석이 되어있는 지원자와 파악이 되지 않은 지원자는 확연히 다른 태도를 보이기 때문입니다
 
면접기출질문
1. 현재 운영중인 네트워크 구성도를 그려서 설명해주세요.

2. java network 에 관한 질문

3. 객체지향, 프로젝트에 관해 질문

이것만은 꼭! Q & A

NHN Technology Services에 지원하려면 온라인으로만 지원 가능한가요?

그렇습니다. NHN Technology Services 홈페이지(http://www.nts-corp.com)에서 채용부문을 확인하고 온라인지원서를 작성해야 합니다. 특히 채용문의메일로 이력서를 보내는 경우 서류전형평가에 반영되지 않습니다. 또한 온라인지원서에 작성한 데이터가 최종합격 후 인사 데이터에 즉시 반영되기 때문에 정확하게 지원서를 작성해 주시길 바랍니다. (※지원부문이 조기마감 될 수 있으므로 이점 유의해 주시기 바랍니다.)

면접은 어떤 형태로 진행되나요?

기술면접은 보유 능력을 측정하는 절차로 보유역량을 정확히 측정하기 위해 모집직무별로 인터뷰, 프리젠테이션 등 각각 다른 형태로 진행될 수 있으며 사전에 통보해 드리고 있습니다. 인터뷰는 후보자 한 분을 2-3명의 면접관이 평가하는 형태입니다.

NHN Technology Services 수습제도는 어떻게 운영되고 있나요?

당사의 경우, 신규 입사하는 신입/경력사원 모두 3개월의 수습기간을 거치고 있습니다.

면접시 복장은 어떻게 하나요?

단정한 자유복장으로 오시면 됩니다.

자기소개서·인적성·면접 가이드, 인사담당자 Q&A, 직무인터뷰