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'배움을 일깨우는 영어를 3년 안에 완성한다'
영어교육 전문기업 |
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01 교육인고객의 성공을 고민하고 탐구하는 사람 |
02 자유인끊임없이 새로운 미래를 창조해 나가는 사람 |
03 직업인원칙에는 자신을 굽히되 변칙과 요령에는 엄격한 사람 |
01 건강검진비 지원 |
02 경조사비 지원 |
03 자녀 학자금 지원 |
04 보육수당 지원 |
05 교육비 지원 |
06 여비 지원 |
07 사내부대시설 |
08 식비 지원 |
09 전세자금해외연수 |
10 동호회 지원 |
| 대한민국 영어 교육을 이끌어 간다 |
자소서 항목 |
1. 자신이 다른 사람과 구별되는 능력이나 기질을 기술해 주십시오. (200자 이내) 2. 자신이 열정을 발휘하여 성취감을 느꼈던 경험 3가지에 대해 기술해 주십시오. (200자 이내) 3. 지원동기를 구체적으로 기술해 주십시오. (귀하가 튼튼영어에서 잘 할 수 있는 일 위주) (200자 이내) 4. 입사할 경우 향후 10년간의 master plan을 기술해 주십시오. (200자 이내) |
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자소서 작성 가이드 |
자기소개서를 작성하실 때에는
튼튼영어의 경영이념과 인재상에 부합하는 경험과 생각을 적어주시면 좋겠습니다. 만약 어떠한 업무를 했던 경험을 이야기할 경우 단순히
그 업무를 했다에서 그칠 것이 아니라 그 업무를 왜 했으며 누굴 위해 했는지, 자신은 그 업무를 하면서 무엇을 느꼈는지, 그 경험을
튼튼영어에서 어떻게 적용할 것인지에 대해 서술하시면 좋을 것 같습니다. 또한 간혹 경력을 부풀리거나 허구로 작성하시는 분들이 계시는데
이러한 부분들은 면접을 통해 대부분 파악할 수 있기 때문에 솔직하게 작성하는 것이 필요합니다.
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면접 가이드 |
튼튼영어의 면접은 1차 직무면접과 2차 인성면접으로 이루어지며
지원자가 제출한 서류를 바탕으로 이루어집니다. 지원자의 기본적인 이력과 자기소개서 에 작성한 다양한 내용을 토대로 질문을 합니다. 물론
튼튼영어에 대한 업무파악, 기업파악이 되어있는 지원자인지도 살펴봅니다. 또한,
튼튼영어라는 기업에 관심을 가지게 된 동기나 이유를 물어봅니다.
이는 서류에 자기소개서 작성할 때와 같습니다. 사전에
튼튼영어에 대한 분석이 되어있는 지원자와 파악이 되지 않은 지원자는 확연히 다른 태도를 보이기 때문입니다.
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자기소개서·인적성·면접 가이드, 인사담당자 Q&A, 직무인터뷰