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회사소개

장애인복지 관련 연구, 정책개발 등의 사업을 하는, 보건복지부 산하 공공기관(기타공공기관). 개발원 본원은 서울특별시 영등포구 여의도에 있다.
1989년 4월 28일 재단법인 한국장애자복지체육회로 설립되었으며, '심신장애자복지법'이 1989년 12월 30일 '장애인복지법'으로 전부 개정됨에 따라 명칭이 재단법인 한국장애인복지체육회로 변경되었다. 2007년 4월 11일에 공공기관으로 지정되었으며, 2008년 4월 11일에 지금의 명칭이 되었다.
원래 장애인체육업무도 사업범위에 속했으나, 2005년 말에 대한장애인체육회가 설립됨에 따라 해당 업무가 이관되었다. 또한 비슷한 이름의 한국장애인고용공단과는 소관 부처도 다르고(개발원은 보건복지부, 공단은 고용노동부), 소관 사무의 내용과 성격도 약간 다르다(개발원은 장애인 분야 전반 및 복지 등과 관련된 사무, 공단은 장애인 고용지원, 직업능력 훈련 등과 관련된 사무).
장애인복지법이 개정됨에 따라 2018년 12월 13일부로 특수법인으로 전환될 예정이다.

 

주요서비스

직업재활 / 일자리개발 / 환경개선 / 인식개선 / 장애인지원

 

인재상

PASSION / OPENNESS / RESPECT / CHANGE / COMMUNICATION  

 

비전

장애인 정책개발과 자립지원의 중추기관

 

미션

우리는 정책개발과 자립지원을 통해 장애인이 행복한 세상을 만들어간다.

 

핵심가치

열정 / 신뢰 / 변화 / 소통

 

채용프로세스 안내

 

NCS 채용 소개

한국장애인개발원은 NCS(국가직무능력표준)을 기반으로 채용 프로세스를 운영하고 있습니다. NCS는 산업현장에서 직무를 성공적으로 수행하기 위해 필요한 능력(지식, 기술, 태도 등)을 국가적 차원에서 표준화한 것으로 우리나라 대부분의 직업에서 필요한 직무능력을 담고 있는 “산업현장의 지침서”라고 할 수 있습니다. 또한 NCS의 도입 목적은 NCS를 활용하여 직무수행에 꼭 필요한 능력을 체계적으로 평가, 채용에 활용함으로써 불필요한 스펙 쌓기에 몰입하는 채용문화를 개선하고 능력 중심 사회를 선도하기 위해서입니다.

 

필기전형 안내

 

평가대상 및 항목 시험 과목
신입 NCS 직업기초능력평가 분야별 직무기술서 상 명시된 직업기초능력
NCS 직무수행능력평가 채용공고 상 각 분야에 명시된 직무수행능력

 

직무소개

 

자기소개서·인적성·면접 가이드, 인사담당자 Q&A, 직무인터뷰