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(주)유진로지스틱스 기업정보

(주)유진로지스틱스

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국민의 물류기업

한국통운

회사소개

한국통운은 1997년 창립이래로 급변하는 국내외물류환경에 대응하기 위해 수많은 시련과 역경을 헤쳐왔습니다. 그러나 수많은 위기를 재도약의 기회로 삼아 국내 최고 수준의 물류전문가 확보, 전국적인 운소억점을 비롯해 해외 항공 및 해상 수출입과 첨단 운송서비스 제공 그리고 첨단 IT기술과 체계적인 창고관리시스템(WMS)도입으로 차별화된 Non-Stop 물류 서비스 시스템을 구축한 대표적인 3PL기업으로 성장하였습니다.

주요서비스

01

국내운송

02

3PL

03

물류컨설팅

04

국제물류

05

건자재유통

인재상

01

고객을 최우선으로 생각하고
행동하는 인재

02

세계 최고의 전문가를 지향하는 인재

03

도전과 혁신을 통해
무한성장을 추구하는 인재

복지제도

01

여가생활 지원

02

자기개발 지원

03

가정생활 지원

04

제안제도 포상

05

우수사원/장기근속
포상

비전

창의적 인재와 함께 새로운 가치를 창조하고 인류사회에 봉사하는 기업

핵심가치

01

고객중심

02

최고지향

03

인재제일

04

정도경영

05

창의혁신

자소서 & 면접 TIP!

자소서 항목
자소서 작성 가이드

자기소개서를 작성하실 때에는 한국통운의 경영이념과 인재상에 부합하는 경험과 생각을 적어주시면 좋겠습니다. 만약 어떠한 업무를 했던 경험을 이야기할 경우 단순히 그 업무를 했다에서 그칠 것이 아니라 그 업무를 왜 했으며 누굴 위해 했는지, 자신은 그 업무를 하면서 무엇을 느꼈는지, 그 경험을 한국통운에서 어떻게 적용할 것인지에 대해 서술하시면 좋을 것 같습니다. 또한 간혹 경력을 부풀리거나 허구로 작성하시는 분들이 계시는데 이러한 부분들은 면접을 통해 대부분 파악할 수 있기 때문에 솔직하게 작성하는 것이 필요합니다.
면접 가이드

면접은 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 이루어집니다. 지원자의 기본적인 이력과 자기소개서 에 작성한 다양한 내용을 토대로 질문을 합니다. 물론 한국통운에 대한 업무파악, 기업파악이 되어있는 지원자인지도 살펴봅니다. 또한, 한국통운은 기업에 관심을 가지게 된 동기나 이유를 물어봅니다. 이는 서류에 자기소개서 작성할 때와 같습니다. 사전에 한국통운에 대한 분석이 되어있는 지원자와 파악이 되지 않은 지원자는 확연히 다른 태도를 보이기 때문입니다.

자기소개서·인적성·면접 가이드, 인사담당자 Q&A, 직무인터뷰