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골든비 네트워크 기업정보

골든비 네트워크

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헤드헌팅업계 선두

골든비 네트워크

젠틀한 사내문화!
점차 커지는 회사규모!
전문 써치펌!

회사소개

골든비 네트워크는 헤드헌팅업계 선두그룹으로 거듭나기 위해 설립된 회사입니다. 기업이 필요로 하는 최적의 인재라는 함축적인 의미를 내포하고 있으며 각 업계의 경력자 및 전문 헤드헌터 분들을 영입하여 믿음과 신뢰를 바탕으로 운영되며 인간적인 분위기와 팀웍으로 빠르게 성장하고 자리잡고 있습니다.

주요서비스

01

인재알선 / 인재정보 공유

02

인력관리 / 인재평판조회

03

근로자파견

인재상

01

주인의식

02

도전정신

03

팀워크

복지제도

01

동호회 지원

02

경조사 지원

03

퇴직연금제도

04

장기근속직원시상

05

의료복지제도

비전

골든비네트워크는 고객을 최우선으로 합니다.
신뢰할 수 있는 헤드헌팅 써치펌이 되겠습니다.

자소서 & 면접 TIP!

 
자소서 작성 가이드
자기소개서는 지원자를 실제로 보기 전 지원자를 미리 파악하기 위한 단계라고 생각하시면 됩니다.
자기소개서를 보면서 가장 중점적으로 살펴보는 것은 골든비 네트워크에 대한 지원자의 관심과 애정입니다. 골든비 네트워크가 하고 있는 다양한 사업 분야 중 본인이 가장 관심이 있는 것이 무엇인지, 그리고 그와 관련한 본인의 경험이 있다면 무엇이고 그 안에서 느낀 것이 무엇인지를 명확히 전달해야 합니다.
또한 근본적으로 골든비 네트워크가 정확히 어떤 일을 하는 회사이고 본인이 지원한 직무에 어떤 핵심역량을 가지고 있는지를 나타내는 것이 더 중요합니다.
그렇기 때문에 지원한 직무에서 다른 지원자와 차별화된 역량이 무엇인지 본인이 경험한 활동을 토대로 드러내야 합니다.
면접 가이드
면접은 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 이루어집니다. 지원자의 기본적인 이력과 자기소개서 에 작성한 다양한 내용을 토대로 질문을 합니다.
물론 골든비 네트워크에 대한 업무파악, 기업파악이 되어있는 지원자인지도 살펴봅니다. 또한, 골든비 네트워크라는 기업에 관심을 가지게 된 동기나 이유를 물어봅니다.
이는 서류에 자기소개서 작성할 때와 같습니다.
사전에 골든비 네트워크에 대한 분석이 되어있는 지원자와 파악이 되지 않은 지원자는 확연히 다른 태도를 보이기 때문입니다.
 

자기소개서·인적성·면접 가이드, 인사담당자 Q&A, 직무인터뷰