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아시아 친구들의 행복과 함께
중앙아시아 빈곤아동과 고려인을 돕는 해외원조단체
사랑과 후원을 전하는 비영리단체 마음을 전하는 NGO |
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01 해외센터운영 |
02 빈곤아동 지원 |
03 다문화 이주민 지원 |
04 글로벌 인재육성 |
05 고려인 지원활동 |
01 주 5일근무 |
02 연차 |
03 4대보험 |
| 아시아 빈곤아동 지원, 글로벌 인재육성, 다문화 이주민 지원활동, 고려인 지원 |
자소서 항목 |
1. 관심분야 혹은 전문분야-국제개발협력과 관련하여 관심분야를, 국제개발협력과 관련하여 경력 및 개인 강점을 기준으로
전문분야를 기록해 주세요. 2. 지원동기 및 기대 3. 기타 자격증 |
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자소서 작성 가이드 |
자기소개서는 지원자를 실제로 보기 전 지원자를 미리 파악하기 위한 단계라고 생각하시면 됩니다.
자기소개서를 보면서 가장 중점적으로 살펴보는 것은 한중앙아시아교류진흥회에 대한 지원자의 관심과 애정입니다.
한중앙아시아교류진흥회가 하고
있는 다양한 사업 분야 중 본인이 가장 관심이 있는 것이 무엇인지, 그리고 그와 관련한 본인의 경험이 있다면 무엇이고 그
안에서 느낀 것이 무엇인지를 명확히 전달해야 합니다.
또한 근본적으로 한중앙아시아교류진흥회가 정확히 어떤 일을 하는 회사이고 본인이 지원한 직무에 어떤 핵심역량을 가지고 있는지를
나타내는 것이 더 중요합니다.
그렇기 때문에 지원한 직무에서 다른 지원자와 차별화된 역량이 무엇인지 본인이 경험한 활동을 토대로 드러내야 합니다.
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면접 가이드 |
면접은 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 이루어집니다. 지원자의 기본적인 이력과 자기소개서 에 작성한 다양한 내용을 토대로
질문을 합니다.
물론 한중앙아시아교류진흥회에 대한 업무파악, 기업파악이 되어있는 지원자인지도 살펴봅니다. 또한, 한중앙아시아교류진흥회라는 기업에 관심을
가지게 된 동기나 이유를 물어봅니다.
이는 서류에 자기소개서 작성할 때와 같습니다. 사전에 한중앙아시아교류진흥회에 대한 분석이 되어있는 지원자와 파악이 되지 않은 지원자는 확연히 다른 태도를 보이기 때문입니다. |
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자기소개서·인적성·면접 가이드, 인사담당자 Q&A, 직무인터뷰