회사소개
현재 한국에는 17개의 카지노가 영업 중이나 그 중 강원랜드를 제외한 16개는 외국인 전용으로 내국인의 출입이 불가능하며, 건전한 게임성 오락 Gambling을 즐길 수 있는 시설은 경마, 경륜에 국한되어 있었습니다. 그러나 강원랜드는 호텔 & 카지노는 특별법에 의하여 지정된 국내 유일의 내국인 출입 카지노 입니다. 앞으로는 외국에서나 접할 수 있었던 환상적인 분위기를 강원랜드 호텔 & 카지노에서 느낄 수 있습니다
주요서비스
호텔 / 콘도 / 스키 / 골프 / 카지노 / 사회공헌 / 하이원스포츠단 / 강원랜드 중독관리센터
인재상
최고지향 / 팀워크 중시 / 주인의식
비전
국민에게 신뢰받고 페광지역과 함께 성장하는 글로벌 친환경 복합리조트
미션
폐광지역의 경제를 진흥시켜 지역 발전과 주민생활 향상에 기여하고, 여가문화 선도를 통해 국민 행복
증진에 공헌한다
핵심가치
혁신 / 공정 / 창의
채용프로세스 안내
NCS 채용 소개
강원랜드는 NCS(국가직무능력표준)을 기반으로 채용 프로세스를 운영하고 있습니다. NCS는 산업현장에서 직무를 성공적으로 수행하기 위해 필요한 능력(지식, 기술, 태도 등)을 국가적 차원에서 표준화한 것으로 우리나라 대부분의 직업에서 필요한 직무능력을 담고 있는 “산업현장의 지침서”라고 할 수 있습니다. 또한 NCS의 도입 목적은 NCS를 활용하여 직무수행에 꼭 필요한 능력을 체계적으로 평가, 채용에 활용함으로써 불필요한 스펙 쌓기에 몰입하는 채용문화를 개선하고 능력 중심 사회를 선도하기 위해서입니다.
필기전형 안내
| 평가대상 및 항목 |
시험 과목 |
| 신입 |
NCS 직업기초능력평가 |
분야별 직무기술서 상 명시된 직업기초능력 |
| NCS 직무수행능력평가 |
채용공고 상 각 분야에 명시된 직무수행능력 |
직무소개
