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세상을 더 풍요롭고 행복하게 하는 디지털 기술
안정적인 근무 환경과 근무 조건!
가족같은 사내 분위기! 지속 성장하는 기업! |
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01 연구개발 |
02 인증 |
03 제품설계 |
01 휴양시설 지원 |
02 경조사 지원 |
03 학자금 지원 |
04 사내 복지시설 운영 |
05 휴가 제공 |
| 글로벌 핵심부품회사 |
01 고객제일주의경영 |
02 투명경영 |
03 인간중심경영 |
자소서 항목 |
1. 성장과정과 학교생활 2. 본인에 대한 주변 사람들의 평가 3. 살아오면서 가장 도전적(열정적)으로 임했던 일과 이룬 것 4. 입사지원 동기와 입사 후 포부 |
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자소서 작성 가이드 |
자기소개서는 지원자를 실제로 보기 전 지원자를 미리 파악하기 위한 단계라고 생각하시면 됩니다. 자기소개서를 보면서 가장 중점적으로 살펴보는 것은 한국단자공업에 대한 지원자의 관심과 애정입니다. 한국단자공업이 하고 있는 다양한 사업 분야 중 본인이 가장 관심이 있는 것이 무엇인지, 그리고 그와 관련한 본인의 경험이 있다면 무엇이고 그 안에서 느낀 것이 무엇인지를 명확히 전달해야 합니다. 또한 근본적으로 한국단자공업이 정확히 어떤 일을 하는 회사이고 본인이 지원한 직무에 어떤 핵심역량을 가지고 있는지를 나타내는 것이 더 중요합니다. 그렇기 때문에 지원한 직무에서 다른 지원자와 차별화된 역량이 무엇인지 본인이 경험한 활동을 토대로 드러내야 합니다. |
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면접 가이드 |
면접은 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 이루어집니다. 지원자의 기본적인 이력과 자기소개서 에 작성한 다양한 내용을 토대로
질문을 합니다. 물론 한국단자공업에 대한 업무파악, 기업파악이 되어있는 지원자인지도 살펴봅니다. 또한, 한국단자공업이라는 기업에 관심을 가지게 된 동기나 이유를 물어봅니다. 이는 서류에 자기소개서 작성할 때와 같습니다. 사전에 한국단자공업에 대한 분석이 되어있는 지원자와 파악이 되지 않은 지원자는 확연히 다른 태도를 보이기 때문입니다. |
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면접기출질문 |
1. 자기소개를 해주세요. 2. 원가절감 TFT에 대해 말해보세요. 3. TS에 대해 말해보세요. 4. 기타 포괄손익에 대해 설명해보세요. 5. IFRS의 장점은 무엇인가요? 6. 외상에 대해 어떻게 생각하나요? 7. 한국단자공업을 어떻게 알게 되었나요? 8. 한국단자공업을 수치로 설명해보세요. 9. 지원직무를 선택한 동기는 무엇인가요? 10. 직장 상사가 부당한 업무를 시킨다면 어떻게 할 것인가요? 11. 마지막으로 하고싶은 말을 해주세요. |
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자기소개서·인적성·면접 가이드, 인사담당자 Q&A, 직무인터뷰