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꿈을 만들고 희망을 나눕니다
관광산업 활성화에 기여하고 있는 공기업 출연기관
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01 건강한 관광생태계조성 |
02 미래세대 육성 |
03 사회통합 지원 |
04 저개발국가 자립역량강화지원 |
05 지역사회복지지원 |
06 사회공헌공모사업 |
| 열정 (Passion) -업무에 대한 최고의 열정을 가지고 적극적인 자세로 업무를 수행한다. |
01 경조휴가 |
02 창립일휴무 |
03 자기계발지원 |
04 인센티브 |
05 우수사원포상 |
| 나눔과 통합을 선도하는 대표 공익법인을 지향합니다. |
| 섬김과 나눔을 통해 서로 신뢰하는 온정사회를 구현합니다. |
01 섬김 |
02 감동 |
03 신뢰 |
04 공감 |
자소서 항목 |
1. 지원동기 및 입사 후 포부 2. 성장배경 |
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자소서 작성 가이드 |
자기소개서를 작성하실 때에는
GKL사회공헌재단의 경영이념과 인재상에 부합하는 경험과 생각을 적어주시면 좋겠습니다. 만약 어떠한 업무를 했던 경험을 이야기할 경우 단순히 그 업무를 했다에서 그칠 것이 아니라 그 업무를 왜 했으며 누굴 위해 했는지, 자신은 그 업무를 하면서 무엇을 느꼈는지, 그 경험을
GKL사회공헌재단에서 어떻게 적용할 것인지에 대해 서술하시면 좋을 것 같습니다. 또한 간혹 경력을 부풀리거나 허구로 작성하시는 분들이 계시는데 이러한 부분들은 면접을 통해 대부분 파악할 수 있기 때문에 솔직하게 작성하는 것이
필요합니다. |
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면접 가이드 |
면접은 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 이루어집니다. 지원자의 기본적인 이력과 자기소개서 에 작성한 다양한 내용을 토대로 질문을 합니다. 물론 GKL사회공헌재단에 대한 업무파악, 기업파악이 되어있는 지원자인지도 살펴봅니다. 또한, GKL사회공헌재단은 기업에 관심을 가지게 된 동기나 이유를 물어봅니다. 이는 서류에 자기소개서 작성할 때와 같습니다. 사전에 GKL사회공헌재단에 대한 분석이 되어있는 지원자와 파악이 되지 않은 지원자는 확연히 다른 태도를 보이기 때문입니다. |
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자기소개서·인적성·면접 가이드, 인사담당자 Q&A, 직무인터뷰