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(주)흥국저축은행 기업정보

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흥국상호저축은행


사회적 책임을 다하는 저축은행

회사소개

흥국저축은행은 1971년 설립이후 서민과 중소기업의 금융편의를 도모하고 저축은행 본연의 업무에 충실함으로써 지역경제 발전과 신용질서 유지에 앞장서 왔습니다.

인재상

01

진취성

02

창의성

03

도전성

04

미래지향

05

예의

복지제도

01

선택적 복리후생

02

의료지원

03

자녀 학자금 지원

04

경조사 지원

05

각종 포상제도

06

기타

비전

신뢰와 감동, 행복을 드리는 초우량 저축은행

핵심가치

01

고객만족

02

창조적열정

03

정직과 전문성

04

존중과 배려

05

자기계발

자소서 & 면접 TIP!

자소서 항목
각 항목 글자수 제한없음
1. 성장배경 및 학창생활
2. 성격의 장단점
3. 경력사항
4. 지원동기 및 입사 후 포부
자소서 작성 가이드
자기소개서를 작성하실 때에는 흥국상호저축은행의 경영이념과 인재상에 부합하는 경험과 생각을 적어주시면 좋겠습니다. 만약 어떠한 업무를 했던 경험을 이야기할 경우 단순히 그 업무를 했다에서 그칠 것이 아니라 그 업무를 왜 했으며 누굴 위해 했는지, 자신은 그 업무를 하면서 무엇을 느꼈는지, 그 경험을 흥국상호저축은행에서 어떻게 적용할 것인지에 대해 서술하시면 좋을 것 같습니다. 또한 간혹 경력을 부풀리거나 허구로 작성하시는 분들이 계시는데 이러한 부분들은 면접을 통해 대부분 파악할 수 있기 때문에 솔직하게 작성하는 것이 필요합니다.
면접 가이드
흥국상호저축은행의 면접은 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 이루어집니다. 지원자의 기본적인 이력과 자기소개서 에 작성한 다양한 내용을 토대로 질문을 합니다. 물론 흥국상호저축은행에 대한 업무파악, 기업파악이 되어있는 지원자인지도 살펴봅니다. 또한, 흥국상호저축은행이라는 기업에 관심을 가지게 된 동기나 이유를 물어봅니다. 이는 서류에 자기소개서 작성할 때와 같습니다. 사전에 흥국상호저축은행에 대한 분석이 되어있는 지원자와 파악이 되지 않은 지원자는 확연히 다른 태도를 보이기 때문입니다.

자기소개서·인적성·면접 가이드, 인사담당자 Q&A, 직무인터뷰