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지역민과 함께하는 든든한 병원
한 세기 앞을 내다보고
앞으로 나아가는 병원 |
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| 첨단의료와 함께하는 인간중심병원 |
| 탁월한 전문화로 최상의 의료를 주도하는 병원 근거중심 연구로 임상의학의 뉴패러다임을 선도하는 병원 감동과 사랑을 전하는 고객중심의 병원 건강안전망 구축을 통해 높은 삶의 질을 추구하는 병원 상호 신뢰하며 조직발전과 자아실현을 이루는 병원 |
01 최상의 진료 |
02 교육, 연구 |
03 고객중심 |
04 공공보건의료 |
05 조직문화 |
자소서 작성 가이드 |
자기소개서를 작성하실 때에는 경상대학교병원의 경영이념과 인재상에 부합하는 경험과 생각을 적어주시면 좋겠습니다. 만약 어떠한 업무를 했던 경험을 이야기할 경우 단순히 그 업무를 했다에서 그칠 것이 아니라 그 업무를 왜 했으며 누굴 위해 했는지, 자신은 그 업무를 하면서 무엇을 느꼈는지, 그 경험을 경상대학교병원에서 어떻게 적용할 것인지에 대해 서술하시면 좋을 것 같습니다. 또한 간혹 경력을 부풀리거나 허구로 작성하시는 분들이 계시는데 이러한 부분들은 면접을 통해 대부분 파악할 수 있기 때문에 솔직하게 작성하는 것이 필요합니다. |
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면접 가이드 |
면접은 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 이루어집니다. 지원자의 기본적인 이력과 자기소개서 에 작성한 다양한 내용을 토대로 질문을 합니다. 물론 경상대학교병원에 대한 업무파악, 기업파악이 되어있는 지원자인지도 살펴봅니다. 또한, 경상대학교병원은 기업에 관심을 가지게 된 동기나 이유를 물어봅니다. 이는 서류에 자기소개서 작성할 때와 같습니다. 사전에 경상대학교병원에 대한 분석이 되어있는 지원자와 파악이 되지 않은 지원자는 확연히 다른 태도를 보이기 때문입니다. |
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자기소개서·인적성·면접 가이드, 인사담당자 Q&A, 직무인터뷰
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