지난 140년 이상의 경험을 바탕으로 네슬레는 늘 맛있고 풍부한 영양의 식음료 제품을 선보여 소비자들의 기대에 부응하고자 노력하고 있습니다.네슬레는 사업운영의 지속가능성을 넘어 소비자, 사회, 이익관계자들 모두에게 이익이 될 수 있는 가치를 창출하기 위해 힘쓰고 있습니다.
네슬레는 경영진과 직원을 회사의 가장 소중한 자산으로 생각합니다. 1. 역량 있고 의욕적이며, 우리의 가치를 존중하는 사람들을 채용하고 개발시킵니다. 2. 인종, 종교, 성별, 국적 등으로 차별화하지 않습니다. 3. 경쟁력 있는 급여와 복지 혜택을 제공합니다.
복리후생
휴무/기념일주5일근무,연차,월차,보건휴가,경조휴가,창립일휴무,육아휴직,산전/후 휴가
4대보험국민연금,의료보험,산재보험,고용보험
교육/여가지원사내동호회
보장/보상인센티브,장기근속포상,퇴직연금,경조사 지원
근무환경/편의건강검진
기타-머신, 캡슐 등 자사 제품 구매비용 연간 약 100만원 상당 제공
-자사 제품 직원가 할인
-복지휴가 : 여름휴가 3일, 창립기념일 1일, 신정/구정/추석 추가 1일 유급휴가
-자녀학자금 지원 : 미취학, 중, 고, 대학교
-건강검진 : 직원 년 1회 / 직계가족 2년 1회
-동호회 운영 및 지원금 제공
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