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콘티넨탈타이어코리아 유한회사 기업정보

콘티넨탈타이어코리아 유한회사

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자동차와 사람이 원하는 미래

콘티넨탈타이어코리아

첨단 자동차 전자 부품 기술의 국산화!
점차 커지는 회사규모!
풍부한 경험과 세계적인 경쟁력!

회사소개

한국 자동차 산업과 함께 지속적인 발전을 해온 콘티넨탈 코리아는 첨단 자동차 전자 부품기술의 국산화를 이끄는 선도 기업으로 한국 자동차산업의 전자화, 첨단화 및 세계적 성공에 크게 기여하고 있습니다.
파카하니핀의 에어컨 사업 인수, 바디전장 사업부 R&D 한국 유치, 국산화 및 사업장 확장 등 적극적인 투자를 지속하며 사회적 책임을 중요시하는 모범적인 기업으로 자리잡았습니다. 독일 본사의 글로벌 노하우와 숙련된 기술을 흡수하여 탄력적이고 적극적인 한국 현지화를 꾀함으로써 기술 혁신과 마케팅, R&D, 구매, 생산에 이르는 모든 과정이 유기적으로 이뤄지고 있습니다. 콘티넨탈 코리아의 풍부한 경험과 세계적인 경쟁력 축적으로 콘티넨탈 코리아가 아시아의 허브로 우뚝 섰습니다.한국에 이천·세종· 천안 등 8개의 콘티넨탈 사업장에서 약 2500여 명이 일하고 있으며, 약 30%가 연구 인력으로 제품과 기술 국산화를 위해 지속적으로 노력하고 있습니다.

주요서비스

01

첨단 운전자 보조/안전 제어

02

센소릭/변속기/바디전장

03

타이어/엔진/연료펌프

비전

고객의 기동성과 자유로움, 콘티넨탈이 함께 합니다.

핵심가치

01

신뢰

02

최고를 향한 열정

03

자율성

04

공동체 의식

자소서 & 면접 TIP!

자소서 작성 가이드
자기소개서는 지원자를 실제로 보기 전 지원자를 미리 파악하기 위한 단계라고 생각하시면 됩니다.
자기소개서를 보면서 가장 중점적으로 살펴보는 것은 콘티넨탈타이어코리아에 대한 지원자의 관심과 애정입니다. 콘티넨탈타이어코리아가 하고 있는 다양한 사업 분야 중 본인이 가장 관심이 있는 것이 무엇인지, 그리고 그와 관련한 본인의 경험이 있다면 무엇이고 그 안에서 느낀 것이 무엇인지를 명확히 전달해야 합니다.
또한 근본적으로 콘티넨탈타이어코리아가 정확히 어떤 일을 하는 회사이고 본인이 지원한 직무에 어떤 핵심역량을 가지고 있는지를 나타내는 것이 더 중요합니다.
그렇기 때문에 지원한 직무에서 다른 지원자와 차별화된 역량이 무엇인지 본인이 경험한 활동을 토대로 드러내야 합니다.
면접 가이드
면접은 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 이루어집니다. 지원자의 기본적인 이력과 자기소개서 에 작성한 다양한 내용을 토대로 질문을 합니다.
물론 콘티넨탈타이어코리아에 대한 업무파악, 기업파악이 되어있는 지원자인지도 살펴봅니다. 또한, 콘티넨탈타이어코리아라는 기업에 관심을 가지게 된 동기나 이유를 물어봅니다.
이는 서류에 자기소개서 작성할 때와 같습니다.
사전에 콘티넨탈타이어코리아에 대한 분석이 되어있는 지원자와 파악이 되지 않은 지원자는 확연히 다른 태도를 보이기 때문입니다.
 

자기소개서·인적성·면접 가이드, 인사담당자 Q&A, 직무인터뷰