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(재)인천문화재단 기업정보

(재)인천문화재단

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인천만의 가치를 발견하고 확장하는 기업

인천문화재단

생활 속 문화가치 확산
‘인천문화가치 재창조를 위한 문화컨텐츠 발굴’

회사소개

인천문화재단은 2004년 출범 이후, 인천의 문화예술을 풍요롭게 가꾸고 인천만의 가치를 발견하고 확장할 수 있는 다양한 예술창작지원과 사업을 통해 문화도시 인천을 만들어나가고 있습니다. 2016년을 맞아 재단은 ‘생활 속 문화가치 확산’, ‘인천문화가치 재창조를 위한 문화컨텐츠 발굴’에 역점을 두고 또 한 번의 도약을 준비하고자 합니다. 인천만의 문화가치를 발견하고 확장하는 한편, 재단이 운영하고 있는 다양한 성격의 문화기반시설을 중심으로 한 예술서비스를 확대해 인천 시민의 문화 접근성을 높여 나가겠습니다. 상반기 중 개관하는 생활문화센터를 통해 인천의 다양한 생활문화 커뮤니티를 발굴하고, 시민의 자발적인 문화활동을 더욱 폭넓게 지원하고자 합니다. 또한 지난해 시작한 ‘아트레인’ 캠페인을 확산시켜 지역의 예술기부문화를 활성화하고 지역문화예술생태계의 선순환 구조를 만들어나가기 위한 노력 역시 강화해 나가겠습니다. 인천문화재단의 성장은 문화도시 인천의 성장과 비례합니다. 빠른 속도로 다가오고 있는 인공지능 시대, 문화예술의 사회적 역할은 오히려 더욱 중요해질 것입니다. 더 많은 시간 동안 인천의 미래와 함께 성장하고 발전해야 할 인천문화재단에 문화예술인을 비롯한 시민 여러분의 지속적인 관심과 격려를 부탁드립니다.

주요서비스

01

문화예술지원

02

시민문화사업

03

문화예술교육

04

정책연구사업

05

아트레인

06

시설운영

비전

문화인천을 디자인하는 민관협력플랫폼

미션

예술이 생동하고 문화로 행복한 인천문화예술 삶터조성

핵심가치

01

문화가치 확산

02

플랫폼 조성

03

경영체계 구축

자소서 & 면접 TIP!

자소서 항목
1. 지원동기
2. 전공 및 경력
3. 성격의 장단점
4. 기타
자소서 작성 가이드
자기소개서를 작성하실 때에는 인천문화재단 의 경영이념과 인재상에 부합하는 경험과 생각을 적어주시면 좋겠습니다. 만약 어떠한 업무를 했던 경험을 이야기할 경우 단순히 그 업무를 했다에서 그칠 것이 아니라 그 업무를 왜 했으며 누굴 위해 했는지, 자신은 그 업무를 하면서 무엇을 느꼈는지, 그 경험을 인천문화재단 에서 어떻게 적용할 것인지에 대해 서술하시면 좋을 것 같습니다. 또한 간혹 경력을 부풀리거나 허구로 작성하시는 분들이 계시는데 이러한 부분들은 면접을 통해 대부분 파악할 수 있기 때문에 솔직하게 작성하는 것이 필요합니다.
면접 가이드

면접은 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 이루어집니다. 지원자의 기본적인 이력과 자기소개서 에 작성한 다양한 내용을 토대로 질문을 합니다. 물론 인천문화재단 에 대한 업무파악, 기업파악이 되어있는 지원자인지도 살펴봅니다. 또한, 인천문화재단 은 기업에 관심을 가지게 된 동기나 이유를 물어봅니다. 이는 서류에 자기소개서 작성할 때와 같습니다. 사전에 인천문화재단 에 대한 분석이 되어있는 지원자와 파악이 되지 않은 지원자는 확연히 다른 태도를 보이기 때문입니다.
면접기출질문
1. 문화예술교육트렌드는 무엇이라고 생각하는가
2. 문화예술교육에 있어서 가장 큰 비중을 두어야 하는 것은 무엇이라고 생각하는가

자기소개서·인적성·면접 가이드, 인사담당자 Q&A, 직무인터뷰