본문 바로가기

로그인 바로가기


(주)커리어넷 기업정보

(주)커리어넷

관심기업 추가하고 채용소식 받기

한국직업능력개발원

커리어넷

시간과 공간의 제약을 넘어 보다 많은 사람들의
진로개발을 지원할 수 있는 소중한 채널

회사소개

커리어넷을 운영하고 있는 진로·직업정보센터는 교육부의 위탁을 받아 한국직업능력개발원에 설치된직업 및 진로지도 관련 연구·개발센터입니다. 빠르게 변화하는 직업사회에서 ‘평생 직장’이라는 말은 더 이상 의미가 없어 지고 있습니다. 국민 개개인이 평생에 걸쳐 자신의 능력을 개발해 나가고 새로운 진로를 개척해 나가는 일이야말로 개인의 삶의 질 향상은 물론 국가의 경쟁력 강화라는 결과로 이어지는 매우 중요한 일이라 할 수 있습니다. 진로·직업정보센터는 이러한 시대적 흐름에 맞춰 ‘개인의 삶의 질 향상’과 ‘국가의 경쟁력 강화’ 라는 두 테마의 중요한 연결고리인 국민들의 진로개발을 지원하기 위해 아래와 같은 역할을 수행하고 있습니다.

주요서비스

01

진로상담 및 자문

02

정보개발

03

연구

자소서 & 면접 TIP!

자소서 작성 가이드
자기소개서를 작성하실 때에는 커리어넷의 경영이념과 인재상에 부합하는 경험과 생각을 적어주시면 좋겠습니다. 만약 어떠한 업무를 했던 경험을 이야기할 경우 단순히 그 업무를 했다에서 그칠 것이 아니라 그 업무를 왜 했으며 누굴 위해 했는지, 자신은 그 업무를 하면서 무엇을 느꼈는지, 그 경험을 커리어넷에서 어떻게 적용할 것인지에 대해 서술하시면 좋을 것 같습니다. 또한 간혹 경력을 부풀리거나 허구로 작성하시는 분들이 계시는데 이러한 부분들은 면접을 통해 대부분 파악할 수 있기 때문에 솔직하게 작성하는 것이 필요합니다.
면접 가이드

면접은 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 이루어집니다. 지원자의 기본적인 이력과 자기소개서 에 작성한 다양한 내용을 토대로 질문을 합니다. 물론 커리어넷에 대한 업무파악, 기업파악이 되어있는 지원자인지도 살펴봅니다. 또한, 커리어넷은 기업에 관심을 가지게 된 동기나 이유를 물어봅니다. 이는 서류에 자기소개서 작성할 때와 같습니다. 사전에 커리어넷에 대한 분석이 되어있는 지원자와 파악이 되지 않은 지원자는 확연히 다른 태도를 보이기 때문입니다.

자기소개서·인적성·면접 가이드, 인사담당자 Q&A, 직무인터뷰