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  • 2026 °øÃ¤

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°ü½É±â¾÷ Ãß°¡Çϰí ä¿ë¼Ò½Ä ¹Þ±â

  • »ç¾÷³»¿ë : À¯¹«¼± Åë½Å»óǰ ÆÇ¸Å
  • ´ëÇ¥ÀÚÃÖ³«±â
  • ¼³¸³ÀÏ2012³â 5¿ù 23ÀÏ
  • ¸ÅÃâ¾× 150¾ï¿ø (2021)
  • »ç¿ø¼ö 20 ¸í ÀçÁ÷Áß
  • Æò±Õ¿¬ºÀ4,317¸¸¿ø
  • ÀÚº»±Ý 3¾ï¿ø

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    ȸ»ç¼Ò°³
¾È³çÇϼ¼¿ä, ¸®¾ó¸µÅ© ÀÔ´Ï´Ù.
ÁÖ½Äȸ»ç ¸®¾ó¸µÅ©´Â 2000³â¿¡ ¼³¸³µÈ ÀÚº»±Ý 3¾ï, ¸ÅÃâ¾× 150¾ï, »ç¿ø¼ö 20¸í ±Ô¸ðÀÇ ¸¶ÄÉÆÃ Çù·Â»çÀÔ´Ï´Ù. ¸®¾ó¸µÅ©´Â Àü¹®°¡·Î ±¸¼ºµÈ Àιٿîµå Äݼ¾Å͸¦ ¿î¿µÇϸç, (ÁÖ)ÄÉÀÌÆ¼ µî Åë½Å»ç ¸¶ÄÉÆÃÀ» Áö¿øÇϰí ÀÖ½À´Ï´Ù.

¡á MISSION (¼Ò¸í)
¿ì¸®´Â ´õ ¸¹Àº °í°´¿¡°Ô ´õ ³ôÀº °¡Ä¡¸¦ Á¦°øÇÒ ¼ö ÀÖ´Â
¼­ºñ½º°ø±ÞÀÚ¸¦ ã¾Æ¼­ ¿¬°á½ÃŲ´Ù.

(ÇØ¼³)
¿ì¸®´Â °í°´ÀÇ ´ÏÁ ¿Ïº®È÷ ÆÄ¾ÇÇϰí À̸¦ ¸¸Á·½Ãų ¼ö ÀÖ´Â ¼­ºñ½º°ø±ÞÀÚ¸¦ ¹ß±¼ÇÑ´Ù.
°ø±ÞÀÚ¿Í ÇùÀǸ¦ ÅëÇØ ÃÖ°íÀÇ °¡Ä¡(ÇýÅÃ)°¡ ºÎ¿©µÈ »óǰÀ» Ãâ½ÃÇÏ°í °í°´¿¡°Ô ÆÇ¸ÅÇÑ´Ù.
ÀÌ·¸°Ô ÇÔÀ¸·Î½á °á±¹, ¿ì¸®´Â °í°´ÀÇ ÀÌÀÍÀÌ ÃÖ°í°¡ µÇ°Ô ¸¸µé·Á´Â ¸ñÀûÀ» ¿Ï¼öÇÑ´Ù.

¡á VISION (¹Ì·¡»ó)
¸®¾ó¸µÄ¿½º°¡ ¿¬°á½ÃŰ´Â 100¾ï ÀÌ»ó »ç¾÷±º 10°³
(Åë½Å»ç¾÷±º Æ÷ÇÔ, from 2023 to 2028)

¡á Core Value (Çٽɰ¡Ä¡)
³ª´Â Á¤Á÷ÇÑ »ç¶÷
³ª´Â ¿­Á¤ÀûÀÎ »ç¶÷
³ª´Â µµÀüÇÏ´Â »ç¶÷
¿ì¸®´Â ¼º°øÇÏ´Â »ç¶÷

Á¤Á÷ : Àڽſ¡°Ô Á¤Á÷ÇÑ »ç¶÷Àº ÀÚ½ÅÀÇ ÀÌÀÍÀ» À§ÇØ °í°´À» ¼ÓÀÌÁö ¾Ê½À´Ï´Ù.
¿­Á¤ : ²ÞÀº ´©±¸³ª ²Ü ¼ö ÀÖÁö¸¸ ¿­Á¤ÀÌ ´õÇØÁ®¾ß ¸ñÇ¥°¡ µË´Ï´Ù.
µµÀü : ¸ñÇ¥¸¦ ÇâÇØ ²÷ÀÓ¾øÀÌ µµÀüÇÏ´Â »ç¶÷Àº »ì¾ÆÀÖ´Â »ç¶÷ÀÔ´Ï´Ù.
¼º°ø : ¿ì¸®ÀÇ ¼º°øÀÌ ¿ì¸®¸¦ ¼±ÅÃÇÑ °í°´ÀÇ ¼º°øÀ̱⿡ ¿ì¸®´Â ¸ÅÀÏ ½ÇÆÐÇÏ´Â ¹ýÀ» ¹è¿ì¸é¼­ ¼º°ø¿¡ ´Ù°¡¼·´Ï´Ù.

¡á Core Competency (Çٽɿª·®)
1. ¸®¾ó¸µÅ© ¸¶ÄÉÆÃ ½Ã½ºÅÛ (RMS 3.0)
¿À·£½Ã°£ µ¿ÀÏ ºñÁî´Ï½º ¸ðµ¨À» ¿î¿µÇϸ鼭 ÃàÀûµÈ Ź¿ùÇÑ CRM½Ã½ºÅÛÀ» ±¸ÃàÇÏ¿© ¸¶ÄÉÆÃÀ» Áö¿øÇÕ´Ï´Ù.

2. ¿ì¸®ÀÇ °æÇèÀÌ µ¿Á¾¾÷°èÀÇ Ç¥ÁØÀÔ´Ï´Ù.
2000³â ºÎÅÍ ¿ì¸®°¡ ½ÇÆÐÇÏ°í ¼º°øÇÑ °æÇèÀÌ ÃßÁ¾ÇÏ´Â ÆÈ·Î¿öµéÀÇ Ç¥ÁØÀÌ µÇ¾ú½À´Ï´Ù. ¿ì¸®´Â Åë½Åȸ»ç À¯Åë¸ÁÀ» ¼±µµÇÏ´Â First MoverÀÔ´Ï´Ù.

3. ¿ì¸®ÀÇ À§±â°ü¸®½Ã½ºÅÛÀº Ź¿ùÇÕ´Ï´Ù.
¹®Á¦°¡ ¹ß»ýÇÑ °æ¿ì À̸¦ ÇØ°áÇÏ´Â ´É·Â°ú À§±â»óȲÀ» ºü¸£°Ô Á¦¾îÇÏ´Â °¨°¢ÀÌ Å¹¿ùÇÕ´Ï´Ù.

4. ½ÃÀåÀ» ºÐ¼®ÇÏ´Â ´É·ÂÀÌ ÀÖ½À´Ï´Ù.
¼­ºñ½º°ø±ÞÀÚ°¡ Á¦°øÇÏ´Â »óǰÀÇ °¡Ä¡¿Í benefitÀ» ºÐ¼®ÇÏ´Â ´É·Â°ú °ø±Þ¸ÁÀ» ã¾Æ¼­ ¹ë·ùüÀÎÀ» ±¸ÃàÇÏ´Â ´É·ÂÀ» °¡Áö°í ÀÖ½À´Ï´Ù.

5. ¿ì¸®´Â Àß ÆË´Ï´Ù.
ÃâÁßÇÑ ÆÇ¸Å¼º°ú´Â ÆÇ¸Å¼º°ú °ü¸®½Ã½ºÅÛ°ú Àß Â¥¿©Áø º¸»ó ÇÁ·Î±×·¥À¸·Î Áö¿øÇØ¾ß ´Þ¼ºÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. ±×·¯³ª ÆÇ¸Å´Â »ç¶÷ÀÌ ÇÕ´Ï´Ù. ¿ì¸®°¡ ÁøÂ¥ ÀÚ¶ûÇÏ°í ½ÍÀº °ÍÀº ÆÇ¸ÅÀÚ À°¼º ÇÁ·Î±×·¥À̶ó ÇÒ °ÍÀÔ´Ï´Ù.
  - µ¿±âºÎ¿© Àü¹®°¡
  - ¼³µæ Àü¹®°¡

6. ´Ù¾çÇÑ ITÁö¿ø
¿ì¸®°¡ ¼öÇàÇÏ´Â ¸ðµç ¾÷¹«¸¦ ITÁö¿ø °¡´ÉÇÏ°Ô ºÐ¼®, ¼³°èÇϰí ÇÁ·Î±×·¥À» °³¹ßÇÏ¿© ¿î¿ëÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ´É·ÂÀÌ ÀÖ½À´Ï´Ù.
  - CRM ¸¶ÄÉÆÃ ½Ã½ºÅÛ : RMS 3.0
  - °Ë»ö±¤°í ÀÔÂû°ü¸®ÇÁ·Î±×·¥ : Falcon 2.0
  - »ó´ãÃÖÀûÈ­ ¼ÒÇÁÆ®Æù : R-Phone 1.0
  - ´Ù¼öÀÇ ¸¶ÄÉÆÃä³Î¿ë web site

7. ¾ÈÁ¤ÀûÀÎ ¿î¿µ ½Ã½ºÅÛ
¿ì¸®´Â ¾ÈÁ¤ÀûÀΠȸ»ç ¿î¿µ ½Ã½ºÅÛÀ» °¡Áö°í ÀÖ½À´Ï´Ù.
  - À繫¾ÈÁ¤È­ ³ë·ÂÀ¸·Î ¹«Â÷ÀÔ °æ¿µ ´Þ¼º (Since 2010)
  - HRD ½Ã½ºÅÛ
  - ǰÁúº¸Áõ ½Ã½ºÅÛ

¡á Reallink Peoples (ÀÎÀç»ó)
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Á¤¼ºÀ» ´ÙÇÏ´Â »ç¶÷

(ÇØ¼³)
¿­Á¤ÀûÀÎ »ç¶÷Àº ½ÇÆÐ¸¦ µÎ·Á¿öÇÏÁö ¾Ê°í öÀúÇÑ ÀÚ±â°ü¸® ¼Ó¿¡¼­ ²÷ÀÓ¾øÀÌ µµÀüÇÏ´Â »ç¶÷ÀÔ´Ï´Ù.
±àÁ¤ÀûÀÎ »ç¶÷Àº ¡®³ª£§º¸´Ù ¡®¿ì¸®¡¯¿¡ ´õ Å«°¡Ä¡¸¦ µÎ°í »ó´ë¸¦ ¸ÕÀú À§ÇÏ´Â ÀÌŸ½É°ú ÆÀ¿÷À» ´õ Áß¿äÇÏ°Ô »ý°¢ÇÏ´Â »ç¶÷ÀÔ´Ï´Ù.
Á¤¼ºÀ» ´ÙÇÏ´Â »ç¶÷Àº ¸ö°ú ¸¶À½ÀÇ ¿¡³ÊÁö¸¦ ´ÙÇØ ÀÚ½ÅÀÌ ¸»ÇÑ ¹Ù, ÇϰíÀÚ ÇÏ´Â ¹Ù¸¦ ÀÌ·ç±â À§ÇØ ³ë·ÂÇÏ´Â »ç¶÷ÀÔ´Ï´Ù.

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  • ±Ù¹«È¯°æ/ÆíÀÇÈÞ°Ô½Ç/¼ö¸é½Ç,Ä«ÆäÅ׸®¾Æ,È­Àå½Çºñµ¥,µà¾ó¸ð´ÏÅÍ

±â¾÷À§Ä¡

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  • ȨÆäÀÌÁö : http://reallink.career.greetinghr.com/
  • Æò³»È£Æò¿ª 1¹ø Ãⱸ¿¡¼­ µµº¸ 1ºÐ °Å¸®¿¡ À§Ä¡ÇÑ ±â¾÷ÀºÇà °Ç¹° 10Ãþ¿¡ À§Ä¡Çϰí ÀÖ½À´Ï´Ù.

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