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삼보모터스(주) 기업정보

삼보모터스(주)

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한국적 가치를 기반으로 세계를 빛내는

삼보모터스

자동차 부품산업 그 중심의 삼보모터스

회사소개

인재양성, 개척정신, 기술개발의 정신을 사훈(社訓)으로 삼은 당사는 전 직원의 근면과 경영혁신 그리고 기술혁신을 바탕으로 한 근무환경의 창출을 통해 제품 생산의 선도 기술력 강화 및 고객 여러분의 차별화된 요구(NEEDS)에 부합되는 품질 경쟁력확보를 위해 최선의 노력을 경주하고 있습니다. “지속과 성장을 동시 추구하는 100년 영속성을 향한 초일류기업” 으로 성장하려는 비전(VISION)을 실현하기 위해, 2006년을 “새로운 출발을 위한 20년!” 의 원년으로 삼은 당사는 “특성경영, 지식경영, 실천경영” 의 경영방침을 바탕으로 자동차 산업발전에 일익을 담당하는 건실한 기업으로 거듭나고자 합니다.

복지제도

01

하계휴양소 지원

02

자녀 학자금 지원

03

경조사 지원

04

장기근속포상

05

써클활동 지원

비전

개발과 창조로 지속적인 미래창출

핵심가치

01

성실성

02

창의력

03

인화력

04

도전의식

05

목표의식

자소서 & 면접 TIP!

자소서 항목
* 자유양식
자소서 작성 가이드
자기소개서를 작성하실 때에는 삼보모터스의 경영이념과 인재상에 부합하는 경험과 생각을 적어주시면 좋겠습니다. 만약 어떠한 업무를 했던 경험을 이야기할 경우 단순히 그 업무를 했다에서 그칠 것이 아니라 그 업무를 왜 했으며 누굴 위해 했는지, 자신은 그 업무를 하면서 무엇을 느꼈는지, 그 경험을 삼보모터스에서 어떻게 적용할 것인지에 대해 서술하시면 좋을 것 같습니다. 또한 간혹 경력을 부풀리거나 허구로 작성하시는 분들이 계시는데 이러한 부분들은 면접을 통해 대부분 파악할 수 있기 때문에 솔직하게 작성하는 것이 필요합니다.
면접 가이드

면접은 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 이루어집니다. 지원자의 기본적인 이력과 자기소개서 에 작성한 다양한 내용을 토대로 질문을 합니다. 물론 삼보모터스에 대한 업무파악, 기업파악이 되어있는 지원자인지도 살펴봅니다. 또한, 삼보모터스는 기업에 관심을 가지게 된 동기나 이유를 물어봅니다. 이는 서류에 자기소개서 작성할 때와 같습니다. 사전에 삼보모터스에 대한 분석이 되어있는 지원자와 파악이 되지 않은 지원자는 확연히 다른 태도를 보이기 때문입니다.

자기소개서·인적성·면접 가이드, 인사담당자 Q&A, 직무인터뷰