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최.상.의.온.라.인.쇼.핑.서.비.스
야근문화가 거의 없는 기업!
가족같은 사내 분위기! |
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01 산업소재 |
02 필름/전자재료 |
03 패션/화학 |
01 자기개발 |
02 협동 |
03 도전 |
04 실행 |
01 학자금 지원 |
02 경조사 지원 |
03 근속휴가 지원 |
04 주택자금 융자 |
05 휴양소 운영 |
01 인간생활의 풍요와 인류문명의 발전에 이바지 한다. |
01 새로운 생각 |
02 당당한 자세 |
03 뜨거운 열정 |
04 완벽한 실행 |
자소서 항목 |
1. 나의 History (성장배경, 학교생활 등) 2. 나의 One&Only (자신의 차별화된 경쟁력, 성격의 장/단점) 3. 나의 Vision (장래계획, 입사후 포부 등) 4. 자유기재 (상기 항목 이외 내용을 자유롭게 기재) |
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자소서 작성 가이드 |
자기소개서는 지원자를 실제로 보기 전 지원자를 미리 파악하기 위한 단계라고 생각하시면 됩니다. 자기소개서를 보면서 가장 중점적으로 살펴보는 것은 코오롱인더스트리에 대한 지원자의 관심과 애정입니다. 코오롱인더스트리가 하고 있는 다양한 사업 분야 중 본인이 가장 관심이 있는 것이 무엇인지, 그리고 그와 관련한 본인의 경험이 있다면 무엇이고 그 안에서 느낀 것이 무엇인지를 명확히 전달해야 합니다. 또한 근본적으로 코오롱인더스트리가 정확히 어떤 일을 하는 회사이고 본인이 지원한 직무에 어떤 핵심역량을 가지고 있는지를 나타내는 것이 더 중요합니다. 그렇기 때문에 지원한 직무에서 다른 지원자와 차별화된 역량이 무엇인지 본인이 경험한 활동을 토대로 드러내야 합니다. |
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면접 가이드 |
면접은 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 이루어집니다. 지원자의 기본적인 이력과 자기소개서 에 작성한 다양한 내용을 토대로
질문을 합니다. 물론 코오롱인더스트리에 대한 업무파악, 기업파악이 되어있는 지원자인지도 살펴봅니다. 또한, 코오롱인더스트리라는 기업에 관심을 가지게 된 동기나 이유를 물어봅니다. 이는 서류에 자기소개서 작성할 때와 같습니다. 사전에 코오롱인더스트리에 대한 분석이 되어있는 지원자와 파악이 되지 않은 지원자는 확연히 다른 태도를 보이기 때문입니다. |
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면접기출질문출질문 |
- 새로운 사업을 시행하려고할때 가장 적절한 사업이 어떤 것이라고 생각하는가? |
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자기소개서·인적성·면접 가이드, 인사담당자 Q&A, 직무인터뷰