주식회사 옴니오 기업정보

• 파트너 업무에 대해서는 해당 파트너의 “다움”에 대한 고찰을 이해하고 업무에 임합니다.

• 나 자신 다움을 정의하고 이를 위해 회사와 어떠한 목표와 관계를 가지고 갈건지에 대한 주체적인 계획을 작성합니다

• 옴니오는 주체성이 뚜렷한 업무와 삶을 추구합니다.

1) 유연 근무제 (8시~10시 출근 / 17시~19시 퇴근)

-1달에 한번 평가 시 선택 가능

2) 재택 근무제 (월 3회 사용 가능 – 추후 변경 가능)

3) 1년에 1번의 Workation (최장 2주일 사용 가능)

 (국내 1주일, 해외 2주일)

– 연차 외 별도

– 최소 1달전 사전 협의 필요)

4) 격월 Orbis Day 운영(4시간 자기 개발 시간 활동)

5) 반기별 Orbis Workshop 진행

• 옴니오의 개인과 조직의 삶을 존중합니다.

1) 회사 창립기념일 휴가

2) 임직원 본인 생일, 반차 제공

3) 임직원 가족(동거 중인 가족) 생일 반반차 제공

(2시간 일찍 퇴근 가능)

4) 임직원 경조사(본인 결혼, 출산, 직계 가족 장례)시

50만원 지원

*모든 옴니오 인들의 입사 후 3개월 간의 수습 기간을 거칩니다. (경력직 포함)