옴니오는 좋은 경험으로 브랜드 가치성장을 도모하는 브랜드 마스터들이 운영하는 에이전시입니다.
새로운 문화적 흐름을 만들어내는 크리에이티브를 기반으로 분명한 브랜드 메시지를 전달하며 우리는
전체와 구성 모든 측면에서 광고주와 고객의 좋은 고객경험을 기획하고, 가치성장을 도모합니다.
고객사에게 "독창적인 접근", "측정가능한 행동", 그리고 "지속가능한 성장"을 분석하여
고객경험전달로 브랜드 가치를 최적화 하는 것이 우리가 가장 잘 할 수 있는 일입니다.
옴니오의 전문 기획팀은 다년간 쌓아온 노하우로 고객의 니즈를 반영할 수 있는 기술과 지식을 보유하고 있습니다.
또한 트랜디한 테크놀로지를 접목하여 최고의 마케팅 매니지먼트 서비스를 제공합니다.
우리와 함께 성장해 나아갈 진취적인 마인드, 글로벌 마인드, 창의적인 마인드를 가진 인재를 항시 모집하고 있습니다.
좋은 경험은 반드시 성장을 동반한다는 사실을 믿는 이. 이를 경험한 이
자기 다움을 잘 알고 있거나 혹은 이를 더욱 자세히 알고 싶어 하는 이
조직과 개인의 발전을 모두 중요시 여기는 이
주체적으로 조직 내에서 자신의 역할과 업무를 찾아내고 실행하는 이
파트너 업무에 대해서는 해당 파트너의 “다움”에 대한 고찰을 이해하고 업무에 임합니다.
나 자신 다움을 정의하고 이를 위해 회사와 어떠한 목표와 관계를 가지고 갈건지에 대한 주체적인 계획을 작성합니다
옴니오는 주체성이 뚜렷한 업무와 삶을 추구합니다.
1) 유연 근무제 (8시~10시 출근 / 17시~19시 퇴근)
-1달에 한번 평가 시 선택 가능
2) 재택 근무제 (월 3회 사용 가능 – 추후 변경 가능)
3) 1년에 1번의 Workation (최장 2주일 사용 가능)
(국내 1주일, 해외 2주일)
– 연차 외 별도
– 최소 1달전 사전 협의 필요)
4) 격월 Orbis Day 운영(4시간 자기 개발 시간 활동)
5) 반기별 Orbis Workshop 진행
옴니오의 개인과 조직의 삶을 존중합니다.
1) 회사 창립기념일 휴가
2) 임직원 본인 생일, 반차 제공
3) 임직원 가족(동거 중인 가족) 생일 반반차 제공
(2시간 일찍 퇴근 가능)
4) 임직원 경조사(본인 결혼, 출산, 직계 가족 장례)시
50만원 지원
*모든 옴니오 인들의 입사 후 3개월 간의 수습 기간을 거칩니다. (경력직 포함)
동일 기업이라도 타지역 채용의 경우, 회사 주소와 인근 지하철 정보가 상이할 수 있습니다.
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