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(재)한국한의학교육평가원 기업정보

(재)한국한의학교육평가원

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한의학교육 평가,인증 사업

한국한의학교육평가원

평가인증 개발
인정기관 지정서

회사소개

2012년 2월에 공포한 의료법 제5조에 의하면 한의사가 되려는 자는 고등교육법 제11조의 2에 따른 인정기관의 인증을 받은 한의과대학이나 한의학전문대학원 졸업한 자가 한의사 국가시험에 응시하여 면허시험을 볼 수 있다고 하였고, 지난 2015년 12월22일 공포하여 2016년 6월23일 시행되는 「고등교육법」에서는 의학 · 치의학 · 한의학 또는 간호학에 해당하는 교육과정을 운영하는 의료과정 운영학교는 평가 인증을 의무화한다고 하였습니다. 이는 의료인양성기관에 대한 교육의 질 관리가 체계적으로 이루어질 수 있도록 하려는 것입니다. 여기서 고등교육법은 교육의 질을 담보한 평가인증의무화를, 의료법은 평가인증 미인증대학 졸업생에 대한 국가시험 응시제한이라는 한의사면허조항에 행정적으로 관여하고 있습니다

주요서비스

01

평가인증 사업

02

연구사업

03

교육프로그램 개발

04

평가수행

자소서 & 면접 TIP!

자소서 작성 가이드

자기소개서를 작성하실 때에는 한국한의학교육평가원의 경영이념과 인재상에 부합하는 경험과 생각을 적어주시면 좋겠습니다. 만약 어떠한 업무를 했던 경험을 이야기할 경우 단순히 그 업무를 했다에서 그칠 것이 아니라 그 업무를 왜 했으며 누굴 위해 했는지, 자신은 그 업무를 하면서 무엇을 느꼈는지, 그 경험을 한국한의학교육평가원에서 어떻게 적용할 것인지에 대해 서술하시면 좋을 것 같습니다. 또한 간혹 경력을 부풀리거나 허구로 작성하시는 분들이 계시는데 이러한 부분들은 면접을 통해 대부분 파악할 수 있기 때문에 솔직하게 작성하는 것이 필요합니다.
면접 가이드

면접은 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 이루어집니다. 지원자의 기본적인 이력과 자기소개서 에 작성한 다양한 내용을 토대로 질문을 합니다. 물론 한국한의학교육평가원에 대한 업무파악, 기업파악이 되어있는 지원자인지도 살펴봅니다. 또한, 한국한의학교육평가원은 기업에 관심을 가지게 된 동기나 이유를 물어봅니다. 이는 서류에 자기소개서 작성할 때와 같습니다. 사전에 한국한의학교육평가원에 대한 분석이 되어있는 지원자와 파악이 되지 않은 지원자는 확연히 다른 태도를 보이기 때문입니다.

자기소개서·인적성·면접 가이드, 인사담당자 Q&A, 직무인터뷰