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(주)장앤파트너스그룹

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회사소개

'문화예술분야 지식서비스 전문기업, 장앤파트너스그룹'

장앤파트너스그룹은 '사람', '현장', '네트워크'를 통한 지식을 만들어갑니다.

사람: 문화와 예술의 중심에는 사람이 있습니다.

ㅇ 사람은 생활자이면서 문화와 예술을 즐기며 정책의 대상이 되기도 합니다.

ㅇ 사람은 때로는 혼자서 의사결정을 하지만, 여러 사람이 모여 집단을 이루며, 집단의 의사결정에 따르기도 합니다.

ㅇ 생활 속에서 문화와 예술을 즐기며, 개별자인 동시에 집단에 영향을 받는 총체적 관점으로 사람을 이해하고자 합니다.

현장: 사람과 사람이 만나는 현장에 답이 있습니다.

ㅇ 실행은 때로는 좋은 성과를 내지만, 그렇지 못한 경우도 있습니다.

ㅇ 좋지 못한 성과는 기획 단계, 실행 단계에서 '사람'의 인식, 행동과 거리(Gap)이 있기 때문입니다.

ㅇ 현장을 중심으로 이슈를 찾고 해결방안을 찾습니다.

네트워크: 네트워크를 통해 협력하고 변화하고자 합니다.

ㅇ 현대 사회의 변화속도는 과거에 비해 상상할 수 없을 만큼 빨라지고 있습니다.

ㅇ 변화의 속도를 쫓기보다 변화하는 방향과 이유에 주목하기 위해서 집단지성이 가지고 있는 힘을 믿습니다.

ㅇ 네트워크를 통해 집단지성이 가장 효율적으로 활용될 수 있는 방법론을 연구하고 개발합니다.

인재상

문화예술이 우리 삶의 중요한 한 부분이라고 생각하는 분,
새로운 것에 대한 두려움보다 호기심이 1 만큼 앞서는 분,
내 일에 대한 자부심과 책임감이 있는 분을 기다립니다.

연혁

ㅇ 2009. 장앤파트너스그 사업자 등록 / 공공(문화예술) 및 기업 대상 지식서비스 시작

ㅇ 2011. (주)장앤파트너스그룹 법인 설립

ㅇ 2012. 신규 서비스 사업컨설팅 및 서비스 설계, 연수평가, 만족도 조사 등 사업영역 확대

ㅇ 2013. 해외 업무협력 기관 MOU체결(아시아 태평양), 문화예술분야 컨설팅/성과평가 프로젝트 시작

ㅇ 2014.~ 문화체육관광부, 한국문화예술위원회, 한국문화예술교육진흥원, 한국문화관광연구원, 지역문화재단 등 다양한 문화예술 관련 공공기관과 업무 협력 확대

근무환경/편의카페테리아,화장실비데,노트북/스마트기기,듀얼모니터,간식제공
기타[ 복리후생 ] - 4대보험, 퇴직연금 가입, 근로기준법에 기준한 연차사용 - 회사 매출목표 달성에 따른 성과보상 제도 운영 - 금요일 오후4시 퇴근제, 창립기념일/근로자의 날 휴무, 경조휴가제, 육아휴직, 남성출산 휴가 등 - 3년 근속 근무자 리프레시 휴가(3년 만근시 1주 유급휴가) - 주말 근무(회의, 출장, 행사 등)시 대체 휴가 - 야근시 저녁식대 및 교통비 제공 - 사내 카페테리아(음료 무상제공), 팀 회식비, 연 2회 회사 전체 팀빌딩 행사 [ 조직문화 ] - 점심 회식, 저녁 회식 X (회식강요 안함) - 자율복장, 편안한 근무환경