인재상
• 소이프가 하고있는 일과 사회적가치에 공감하고 지속적인 관심을 가져줄 수 있는 분
• 팀원, 거래처, 교육생 등 다양한 사람들과 원활한 소통이 가능한 분
• 자신의 성장을 위해 끊임없이 고민하는 사람이 회사의 성장 동력이라고 생각함.
• 자신이 맡은 일에 대한 책임감을 가지고 업무를 추진할 수 있는 분
연혁
• 2017년 사회적기업가 육성사업 선정
• 2017년 법인설립
• 2017년 1st 빌더스데이 행사 개최
• 2017년 여성가족형 예비사회적기업 지정
• 2018년 보호종료아동 대상 자립 프로그램 '허들링 커뮤니티' 시작
• 2018년 현대차 정몽구 재단 창업오디션 'H-온드림' 펠로 선정
• 2018년 사회복지공동모금회 지정기탁사업 선정
• 2018년 2nd 빌더스데이 행사 개최
• 2019년 사회복지공동모금회 지정기탁사업 재선정
• 2019년 교보생명, 생명보험사회공헌위원회, 재단법인 홍합밸리
'세상에 임팩트를 더하자,업' 사업선정
• 2019년 보호종료아동 인식확산 토크콘서트 '꽃길만'개최
• 2019년 교보생명, 생명보험사회공헌위원회, 재단법인 홍합밸리
'세상에 임팩트를 더하자,업' 임팩트DAY 대상 수상
• 2020년 하나금융그룹 '하나 파워 온 챌린지' D트랙 사업 선정
• 2021년 인증 사회적기업 지정