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행.복.한.여.행.의.시.작
첫 직장으로 강력추천하는 기업!
해외로의 출장기회가 많은 기업! |
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01 여행 |
02 개발 |
03 면세점 |
01 전문성을 갖춘 최고 실무자 |
02 변화주도적 관리자 |
03 전략적 관리자 |
01 학자금 지원 |
02 경조사 지원 |
03 근속휴가 지원 |
04 주택자금 융자 |
05 휴양소 운영 |
01 국가와 사회에 기여하는 최고의 서비스를 지향 |
01 창조적 도전정신을 통한 고객행복 |
01 사랑 |
02 신뢰 |
03 보람과 긍지 |
04 존경 |
자소서 항목 |
1. 자신의 성장과정 2. 본인 성격의 장단점 3. 교내외 활동(교육이수 및 연수사항) 4. 지원동기 및 특기사항(경력사항) 5. 상세 경력사항(경력지원의 경우 상세경력사항을 2,000자 내외로 입력해주세요.) 6. 입사 후 포부 |
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자소서 작성 가이드 |
자기소개서는 지원자를 실제로 보기 전 지원자를 미리 파악하기 위한 단계라고 생각하시면 됩니다. 자기소개서를 보면서 가장 중점적으로 살펴보는 것은 롯데관광개발에 대한 지원자의 관심과 애정입니다. 롯데관광개발가 하고 있는 다양한 사업 분야 중 본인이 가장 관심이 있는 것이 무엇인지, 그리고 그와 관련한 본인의 경험이 있다면 무엇이고 그 안에서 느낀 것이 무엇인지를 명확히 전달해야 합니다. 또한 근본적으로 롯데관광개발가 정확히 어떤 일을 하는 회사이고 본인이 지원한 직무에 어떤 핵심역량을 가지고 있는지를 나타내는 것이 더 중요합니다. 그렇기 때문에 지원한 직무에서 다른 지원자와 차별화된 역량이 무엇인지 본인이 경험한 활동을 토대로 드러내야 합니다. |
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면접 가이드 |
면접은 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 이루어집니다. 지원자의 기본적인 이력과 자기소개서 에 작성한 다양한 내용을 토대로
질문을 합니다. 물론 롯데관광개발에 대한 업무파악, 기업파악이 되어있는 지원자인지도 살펴봅니다. 또한, 롯데관광개발라는 기업에 관심을 가지게 된 동기나 이유를 물어봅니다. 이는 서류에 자기소개서 작성할 때와 같습니다. 사전에 롯데관광개발에 대한 분석이 되어있는 지원자와 파악이 되지 않은 지원자는 확연히 다른 태도를 보이기 때문입니다 |
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면접기출질문문 |
1.롯데광광개발에 오기위해 노력한 점이 무엇인가? 2. 입사 후 포부를 말해보라. |
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자기소개서·인적성·면접 가이드, 인사담당자 Q&A, 직무인터뷰