주식회사 엔지아커넥트(NZIA connect Inc.) 기업정보

주식회사 엔지아커넥트(NZIA connect Inc.)

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본사 가족친화

TVWS 무선 통신 플랫폼 및 이를 활용한 서비스 플랫폼 사업- CBDC 전용 통신 플랫폼 바하마 중앙은행 디지털 화폐용 전용 통신망 공급(2019 ~ 2020)- CCTV 전용 통신 플랫폼 서울특별시 한강사업본부 무선 CCTV 플랫폼 실증(진행중)

기업명주식회사 엔지아커넥트(NZIA connect Inc.)
기업규모중소기업

대표자김유석
설립일2019년 5월 24일

매출액 10억 6,347만원 (2025)
사원수 11 명 재직중

자본금 4억 470만원
업종네트워크·통신

회사소개

NZIA 는 스와힐리어로 "길(Road)" 를 뜻하는 "NJIA" 에서 따 왔으며 함께 걸어 가는 길을 뜻합니다.

또한 Nuri, Zynesys, IBM, Assocation 의 약자이기도 합니다.

세상을 이롭게 하는 서비스를 개발하고 서비스를 위한 기술을 개발하거나 도입하는 방식의 사업을 영위중입니다.

현재 주력 기술은 TVWS(TV White Space) 통신 기술이며 세계 최초 중앙은행 디지털 화폐 프로젝트인 "Sand Dollar, Bank of Bahamas CBDC, 2019~2020" 에 TVWS 기반의 통신 플랫폼인 NZIA-NET 을 공급하였으며 이런 실적은 글로벌 언론사인 Forbes Global(Central Bank Digital Currency: The First Nationwide CBDC In The World Has Been Launched By The Bahamas (forbes.com)) 에 단독 기사로 소개되는등 가치를 인정 받았습니다.

국내에서는 TVWS 및 신재생 에너지 기반의 NZIA ESG Pole 플랫폼을 단독 개발하여 서울특별시 한강사업본부 무선 CCTV 사업에 선정되어 현재 실증 단계를 수행중입니다.

엔지아의 TVWS 무선 통신 기술은 국내 최초, 유일한 "TVWS NET(New Excelent Technology)" 인증을 획득함으로써 세계 최고의 TVWS 기술력을 인정 받았으며 이를 기반으로 2022년 4월에는 글로벌 통신 유통사와 $290만불(36억원) 규모의 TVWS 통신 장비 공급 계약을 체결하였으며 엔지아 의 TVWS 통신 장비들을 MicroSoft 등에 공급될 예정입니다.

본사는 "서울특별시 강남구 봉은사로 435" 에 소재한 통신사업자연합회(KTOA) 빌딩 인큐베이터 센터에 입주해 있으며 Sales 를 담당하고 있습니다.

연구소는 "인천광역시 부평구 부평대로 293" 에 소재한 부평테크시티 에 입주해 있으며 주로 RnD 를 담당하고 있습니다.

NZIA 는 글로벌 통신 서비스 플랫폼 기업으로써 미국, 캐나다, 중남미, 캐러비안, 아프리카, 중동, 동남아 등에 TVWS 무선 통신 기반의 서비스 사업 및 장비 공급 사업을 활발히 전개하고 있는 Start-up 으로써 세계 시장을 향해 도전하고 있습니다.

인재상

"가족 같은 회사 아닙니다."

함께 즐겁게 일할 수 있는 분을 모십니다.

연혁

2019년 5월 : 바하마 CBDC 프로젝트 계약
2019년 6월 1일 : 한국 법인 설립
2019년 12월 : 바하마 Exuma Island CBDC Pilot

2020년

- 바하마 Abaco Island CBDC Pilot

- 바하마 중앙은행 CBDC 정식 서비스 시작, Forbes global 기사 등재

- (한국일보) 디지털이노베이션 대상

- (아시아경제 TV) 클로즈업 기업 현장

2021년

- (스포츠서울) 이노베이션 대상

- 통신사업자 연합회 빌딩 입주(KTOA)

- 한국전파진흥협회(RAPA) 인물 Focus 선정

- ISO9001 획득

- TVWS NET(New Excelent Technology) 인증 획득

- 서울특별시 한강사업본부 TVWS 무선 CCTV 사업 선정

2022년

- 수출 유망 중소기업 선정

- 소부장 전문 기업 선정

- NET 적용 제품 인증 획득

- 조달청 혁신 제품 인증 획득

- TVWS 통신장비 $290 만불(36억) 수출 계약 체결

복리후생

휴무/기념일주5일근무,연차,보건휴가,경조휴가,창립일휴무,반차,refresh 휴가,포상휴가,육아휴직,남성출산휴가,산전/후 휴가
4대보험국민연금,의료보험,산재보험,고용보험

교육/여가지원자기계발지원,워크샵,도서구입비지원,멘토링 제도,사내외국어교육,자격증취득지원
보장/보상인센티브,우수사원포상,장기근속포상,퇴직금,퇴직연금,명절선물,생일선물/파티,결혼기념일 선물,스톡옵션,성과급,경조사 지원

근무환경/편의식대,휴게실/수면실,노트북/스마트기기,듀얼모니터,점심식사제공,저녁식사제공,간식제공,통신비 지원
기타회사에서 버는 만큼 최대한 나누는 것을 기본으로 하고 있습니다. 하지만 스타트업 단계인만큼 지금 바로 챙겨 드릴 수 있는 것부터 챙기고 있습니다. 그 첫번째가 휴가입니다. 여름 휴가 : 3일 경조사 휴가 (조사) 양가 조부모님 : 3일 (조사) 양가 부모님 : 5일 (조사) 양가 친형제 : 3일 (조사) 양가 친척 : 1일 (경사) 본인 결혼 : 7일 (경사) 자녀 출산 : 5일 출산휴가 (남) : 노동법 기준을 준수 (여) : 노동법 기준을 준수 장기근속휴가 5년 단위로 5일 제공 위로휴가 부서장 재량권에 따라 3일 이내 제공 식사는 모두 제공합니다. 간식도 모두 제공합니다. 도서구매비도 제공합니다.(종류 상관 없음) 자격증 취득을 위한 비용도 제공합니다. 복지는 계속 늘려나갈 예정입니다.