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유비쿼터스의 새로운 세계를 열어가는 기업
Create New FPCB World Front-Runner Technology
'사회적 책임'을 다하며 고객만족 경영을 위해 최선을 다하는 기업 |
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01 PRODUCT ROAD MAP |
02 Flexible P.C.B |
03 Metal P.C.B |
01 신용과 의리로 약속을 지킬 수 있는 사람 |
02 창조적인 사람 |
03 열정을 지닌 사람 |
04 함께 나아갈 인재 |
01 법정휴가 |
02 경조휴가 및 경조금,상여금 지급 |
03 구내식당운영 |
04 근무복 등 작업복 지원 |
05 통근버스 운행 |
06 사내 동호회 지원 |
| 고객과 사원들로부터 신뢰받는 기업 JUMP UP "1355" |
| 1. 글로벌 마케팅을 통한 영업 확대 2. 제조비용 절감을 통한 원가 경쟁력 확보 3. 최고의 품질과 기술력을 통한 고객 제일주의 4. 고객, 주주, 임직원이 함께하는 행복한 기업 5. 신기술 개발을 통한 신 성장동력 확보 |
자소서 작성 가이드 |
자기소개서를 작성하실 때에는
뉴프렉스의 경영이념과 인재상에 부합하는 경험과 생각을 적어주시면 좋겠습니다. 만약 어떠한 업무를 했던 경험을 이야기할 경우 단순히 그 업무를 했다에서 그칠 것이 아니라 그 업무를 왜 했으며 누굴 위해 했는지, 자신은 그 업무를 하면서 무엇을 느꼈는지, 그 경험을
뉴프렉스에서 어떻게 적용할 것인지에 대해 서술하시면 좋을 것 같습니다. 또한 간혹 경력을 부풀리거나 허구로 작성하시는 분들이 계시는데 이러한 부분들은 면접을 통해 대부분 파악할 수 있기 때문에 솔직하게 작성하는 것이
필요합니다. |
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면접 가이드 |
면접은 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 이루어집니다. 지원자의 기본적인 이력과 자기소개서 에 작성한 다양한 내용을 토대로 질문을 합니다. 물론 뉴프렉스에 대한 업무파악, 기업파악이 되어있는 지원자인지도 살펴봅니다. 또한, 뉴프렉스는 기업에 관심을 가지게 된 동기나 이유를 물어봅니다. 이는 서류에 자기소개서 작성할 때와 같습니다. 사전에 뉴프렉스에 대한 분석이 되어있는 지원자와 파악이 되지 않은 지원자는 확연히 다른 태도를 보이기 때문입니다. |
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자기소개서·인적성·면접 가이드, 인사담당자 Q&A, 직무인터뷰
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