(주)셀플러스코리아 기업정보

▣ Cellplus Korea는 어떤 일을 하는 회사인가요?

   : ㈜셀플러스 코리아는 2018년 중순에 설립된 기술 스타트업 (Start-up)이며,
    4차 산업에서 필수 분야인, Edge Computing & AI 분야를 사업모델로 가지고 있습니다.
    특히, 현재는 자율주행 분야 Edge Computing Solution으로 특화되어 있으며
    사업 영역을 Connected car, CCTV, Smart factory 등으로 확대 중입니다.
    주요 고객은 국내 제조 대기업이며 앞으로 해외 및 플랫폼 기업 등으로 확대 예정입니다.
    현재 자율 주행 관련 주요 국책 개발 과제에도 참여하고 있으며,
    외형적•재무적으로 빠르게 성장 중에 있습니다.

▣ Cellplus Korea가 속한 분야의 동향 및 미래는 어떤 가요?

    : 전세계적으로 자율주행 차량의 개발은 활발하게 진행되고 있으며,
     상용화 단계 진입과 자율주행 관련 글로벌 패권을 선도하기 위한
     국내 주요 기업들의 투자 및 개발도 적극적으로 이뤄지고 있습니다.
     맥킨지 자료에 따르면, 2025년 엣지컴퓨팅 시장은 $1,750억~$2,150억으로 예상되고 있으며,
     그 중 자율주행 및 물류 분야 엣지 컴퓨팅 마켓이 가장 큰 비중을 차지하고 있습니다.
     또한 자율주행 분야는 차량 개발 및 생산 뿐만 아니라,
     “데이터 수집, 분석, 훈련 모델, 맵핑, 시뮬레이션” 등의 시장까지 빠른 상승세가 지속되고 있습니다.

 ▣ 그렇다면, 왜 Cellplus Korea에 지원해야 할까요?

    : Cellplus Korea는 임베디드 기반 엣지컴퓨팅으로 차별화된 상품과 솔루션을 가지고 있으며,
     H/W, S/W 개발자가 함께 근무하며 다양한 응용 어플리케이션 협력 개발이 가능합니다.
     Cellplus Korea의 crew가 되시면,
     미래지향적인 AI data solution, Edge Computing분야에서 회사와 함께 성장하며,
     회사의 적극적인 지원 아래 관련된 다양한 연구 개발과 도전을 펼쳐 나갈 수 있습니다. 

▣ 자율주행 관련 경험은 부족한데, 멘토가 되어 주실 분이 있을까요?

    : ㈜셀플러스 코리아에는 자율주행 관련 10~20년 이상 경력자들이 근무하고 있습니다.
     협업하는 과정 속에 선배들이 오랜 기간 축적한 경험과 노하우들을 습득할 수 있을 것입니다.
     특히 자율주행 기술은 사람들의 생명과도 직결되는 안전이 최우선인 분야입니다.
     이에 많은 변수들에 대한 누적된 데이터 및 경험이 매우 중요할 수밖에 없습니다.
     ㈜셀플러스 코리아의 crew가 되면, 선배들이 쌓아 놓은 지식과 경험을 따뜻한 지도 아래 배우며
     멘토들의 조언과 지원 아래 다양한 연구개발 활동에 도전할 수 있습니다.

▣ Cellplus Korea의 사내 문화 및 분위기는?

  자유롭고 유연한..
  열린 그리고 빠른 의사 결정..
  개인의 취향과 라이프 스타일 존중..
    
 불필요한 형식은 지양하며, 효율적인 시간 운용을 지향합니다.
 개인의 취향과 업무 스타일을 매우 존중하며,
 합리적인 커뮤니케이션 시스템으로 내부 의사결정 과정과 업무 처리 속도가 매우 빠릅니다.

 Crew 간에는 나이 직급을 막론하고 (대표이사 포함) 서로를 존중하며 대화하며,
 선배는 후배들에게 실무적인 교육을 제공하고, 전 구성원에게 대부분의 회사 상황이 공유됩니다.

 상당히 유연한 근무제를 시행하고 있으며,
 (근무 시간 조정, 재택 근무 등 개인 상황 및 업무 특성에 맞춰 조율 가능)
 출퇴근 시간도 상당히 자유롭습니다. (지각했다고 눈치 보는 그런 문화 없음.)
 단, 출퇴근이 자유로운 만큼 전화 및 이메일 체크, 카톡 확인 등을 잘 해야 합니다.
 (즉, 커뮤니케이션만 잘 되면, 어디에 있는 지는 크게 관여치 않음.)

 직책이나 직급 보다는 프로젝트별 담당하고 있는 Role 우선 주의이며,
 본인이 사업을 만들어 올 경우 특별 인센티브 및 보상 등 요청 가능합니다.
 모든 것이 개인별 협상으로 조율 가능하며, 계약 관계도 자유롭습니다.

 회사 성장에 따라 본인도 성장할 수 있도록 하며 보상의 기회도 많이 제공합니다.
 현재 회사 평균 연령이 40살이지만, 전 Crew가 개방적인 마인드라
 외국계 벤처기업 분위기를 생각하시면 됩니다.
 Crew 한 명 한 명을 중요하게 생각하기에, 개인의 컨디션 관리도 적극적으로 지원합니다.

 물론 일반 스타트업 기업이 가지고 있는 단점들도 가지고 있습니다.
 회사 규모가 작아 내부 및 외부에서 오는 설움이 있을 수 있고
 부서가 많지 않다 보니 개인이 커버해야는 업무가 많고 다양합니다.
 하지만 이런 단점들은 Crew 전원이 개선하기 위해 늘 노력하고 있습니다.

▣ Cellplus Korea와 함께 할 경우, 무엇을 얻을 수 있나요?

 : 성과 인센티브, 프로젝트 인센티브 등 개인의 성과에 따라 다양한 보상 프로그램을 운영하고 있습니다.
  월급 외 매달 휴대폰 구매 비용과 휴대폰 사용비, 학비•도서구입비•학원비•헬스 비용 등을 지원합니다.
  야근하게 될 경우 야간 교통비(택시비)를 지급하며,
  휴게실에는 부위별 안마기기와
  냉장고 한 가득 취향별로 골라 마실 수 있는 음료, 간식 등이 상시 비치되어 있습니다.  

※ 근속 년 수, 직책, 수행 업무에 따라서, 복지 프로그램 개인별 해당 여부가 다를 수 있습니다.