세무법인 다승 기업정보

현재 저희 사무실은 대표세무사 1명, 직원 4명(실장 1명, 과장 2명, 대리 1명) 근무하고 있습니다. 

금번에 직원 1명이 개인적인 사정으로 그만두게 되어 충원하게 되었습니다. 

저희 사무실 근무환경에 대해 말씀드리면

1. 하반기(8월~12월) 탄력근무제 실시합니다. 주당 4시간 자율적으로 정해서 근무시간에서 제외하고 있습니다. 

기본 법정연차(15일 + 1년만근시 추가@)외에 추가적으로 연 8일~10일정도 별도 휴가일수가 발생합니다.

2. 법인세, 종합소득세 신고기간이외에 야근 거의 없습니다. 

3. 기본급여외에 월 인당 10만원 정도 복리후생비 명목으로 지원하고 있습니다. 

4. 정해진 연봉(상여포함)이외에 8월 당사규정에 따른 인센티브를 지급하고 있습니다. 

5. 기타 (기본적인 지원내용)

 - 생일, 크리스마스 케익 등 지원

 - 듀얼모니터 및 전직원 시디즈 의자 

 - 원두커피(커피머신)  등 다과 무제한 제공

 - 자격증취득시 축하수당 (전산세무 1급 : 2십만원 제공)

 - 개인프라이버시 위해 전직원 별도 카카오톡 계정 제공 

 - 3년 근속시 소정의 선물 제공

- 3년 이상 근속 후 프리랜서 전향기회 제공(별도협의) 

사무실 원칙중 하나가 연차사용시 이유를 묻지않고 퇴근시간되면 상사에게 보고하지 않고 알아서 퇴근합니다.