(주)피지코리아 기업정보

1) 학습 민첩성을 갖춘 사람

"처음 겪는 새로운 상황에서 경험을 통해 배우고 그렇게 배운 것을 성과 창출에 적용하려고 하는 의지와 능력"

2) 문제해결 능력을 갖춘 사람

첫째, 문제가 아닌 해결방안(solution)에 집중한다.

둘째, 문제의 핵심과 관계가 적은 것들을 제거하거나 단순화하여 처리한다.

셋째, 다이어그램, 마인드맵, 스토리보드, 콜라주 등 시각적인 방식을 활용하여 문제를 푼다.

넷째, 새로운 조합(association)을 통해 새로운 아이디어를 창출한다.

3) 디지털 활용 능력이 뛰어난 사람

"소프트웨어와 데이터를 활용한 본원적인 사고 및 문제해결 능력, 즉 컴퓨팅적인 사고 능력과 데이터를 이해하고 활용하는 능력(data literacy)이 필요"

4) 퍼실리테이션형 인재

첫째, 외적으로 집중할 줄 안다.

둘째, 차이에 대한 열린 마음을 갖추고 있다.

셋째, 공감 능력이 높다.

넷째, 신뢰감 있는 커뮤니케이션

다섯째, 폭넓은 식견과 통찰력이 있어야 한다.

연혁

2020. 11. (주)힐링텍 설립

2021. 08. 해외 수출을 위한 (주)피지코리아 업체명 변경