(주)대교 기업정보

눈높이 Yes Class 선생님 자택 주변의 회원을 인수받아 학부모 대상으로 설문조사를 한 후 Yes Class 로 오기를 희망하는 회원들을 관리하게 되며, 인수 받은 회원 중 Yes Class 로 오기를 꺼려하는 회원은 Yes Class 선생님이 직접 방문하여 관리하게 됩니다.

신입선생님은 업무 첫 월에 눈높이만의 신입정착교육프로그램인 눈높이MCM교육을 받고 교육 이수 후 눈높이교사축하금 150만원을 지원합니다. 1년 차와 2년 차에 기여금을 지원하며 자녀가 눈높이학습을 할 경우 회비의 30%~40%를 지원합니다. 부모님 초청 효도여행과 전국에 하계 휴양소를 운영합니다. 상해보험 무료가입, 건강검진, 경조금 및 장례물품을 지원합니다. 우수 선생님 해외연수를 매년 시행합니다. 뿐만 아니라 육아지원금과 임신교사에 대한 해양심층수 지원 등 다양한 혜택이 있습니다. 자세한 내용은 홈페이지 내 채용/모집-눈높이선생님- [비전과 혜택] 메뉴를 참고하시기 바랍니다

처음 시작할 때는 전임선생님의 회원을 인수 받아서 관리를 시작하게 됩니다. 그 이후에는 선생님께서 회원을 성실하게 관리하여 학부모님들의 소개를 받거나, 눈높이의 각종 매체 광고, 연중 이벤트 등을 통하여 가입하는 경우가 많으며 선생님의 노력에도 많이 좌우됩니다.

업무하실 지점에 배정되고 난 후 처음 3~6개월(각 본부내 지점에 따라 차이가 있음) 정도의 업무 적응기간 동안 오전에는 09:30~10:00 까지 지점으로 방문하여 교실관리나 행정업무 처리를 위해 필요한 업무 등을 교육받게 되며 이러한 기간이 끝나게 되면 이때부터는 재택 사업이 가능하게 됩니다. 지점 미팅이 있는 날을 제외하고는 오전에 지점을 방문하실 필요가 없으며 오후에 만나게 될 회원과의 관리시간을 확인하거나 교재에 대한 준비를 하고 오후에는 바로 회원관리를 하며 이후에는 자유롭게 귀가하는 것이므로 시간활용이 자유로운 편입니다. 오전에 개인시간이 많은 것도 눈높이선생님이 가질 수 있는 특별한 메리트 중에 하나입니다