금호미쓰이화학 기업정보

1. 귀하가 금호석유화학에 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오.(400자 이내)
2. 지원한 직무를 성공적으로 수행할 수 있다는 이유를 경험에 기반해 강점 혹은 개성을 서술해 주십시오.(400자 이내)
3. 귀하에게 있어서 도전이란 무엇이며, 이를 위해서 어떤 노력을 하고 있으며, 그 노력은 언제쯤 완료 예정인지 서술해 주십시오.(400자 이내)
4. 기존의 방식을 보다 진보한 방식으로 바꾼 경험이 있다면, 왜 그렇게 생각했는지, 무엇이 달라졌는지 서술해 주십시오.(400자 이내)
5. 개인적인 희생을 각오하고 윤리적, 도덕적으로 행동했던 경험이 있다면 서술해 주십시오.(400자 이내)
6. 타인과 협력하여 추진한 경험중에 서로간에 어떤 어려움이 있었으며, 어떻게 해결하였는지 서술해 주십시오.
　

자기소개서는 지원자를 실제로 보기 전 지원자를 미리 파악하기 위한 단계라고 생각하시면 됩니다.
자기소개서를 보면서 가장 중점적으로 살펴보는 것은 금호미쓰이화학에 대한 지원자의 관심과 애정입니다. 금호미쓰이화학이 하고 있는 다양한 사업 분야 중 본인이 가장 관심이 있는 것이 무엇인지, 그리고 그와 관련한 본인의 경험이 있다면 무엇이고 그 안에서 느낀 것이 무엇인지를 명확히 전달해야 합니다.
또한 근본적으로 금호미쓰이화학이 정확히 어떤 일을 하는 회사이고 본인이 지원한 직무에 어떤 핵심역량을 가지고 있는지를 나타내는 것이 더 중요합니다.
그렇기 때문에 지원한 직무에서 다른 지원자와 차별화된 역량이 무엇인지 본인이 경험한 활동을 토대로 드러내야 합니다.

면접은 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 이루어집니다. 지원자의 기본적인 이력과 자기소개서 에 작성한 다양한 내용을 토대로 질문을 합니다.
물론 금호미쓰이화학에 대한 업무파악, 기업파악이 되어있는 지원자인지도 살펴봅니다. 또한, 금호미쓰이화학이라는 기업에 관심을 가지게 된 동기나 이유를 물어봅니다.
이는 서류에 자기소개서 작성할 때와 같습니다.
사전에 금호미쓰이화학에 대한 분석이 되어있는 지원자와 파악이 되지 않은 지원자는 확연히 다른 태도를 보이기 때문입니다.