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고려신용정보(주) 기업정보

고려신용정보(주)

관심기업 추가하고 채용소식 받기

고객의 신뢰를 바탕으로 성장하는

고려신용정보(주)

지속적인 인재발굴!
점차 커지는 회사규모!
신용정보업계의 대표기업!
 

회사소개

1991년 민간업체 최초로 신용조사업 허가를 취득한 고려신용정보는 창사 이래 신용사회를 지키겠다는 일념하나로 업게 리딩컴퍼니로서의 확고한 자리매김을 해왔습니다. 지속적인 인재 발굴을 통해 조직을 확장하고, 전국적인 네트워크 확충으로 고객에 대한 접근성을 향상시켜 고객만족도를 높여온 고려신용정보는 꾸준한 매출 신장을 이룩하며 신용정보업계의 대표기업으로 우뚝 섰습니다. 또한 2002년에는 코스닥에 상장함으로써 한층 더 공신력을 갖춘 기업으로 발돋움하였습니다.

주요서비스

01

채권추심

02

해외 채권추심

03

신용조사

04

민원대행

05

자산관리

인재상

01

상호존중

02

변화와 혁신

03

윤리의식

복지제도

01

경조금 지급

02

경조휴가

03

주 5일 근무제

04

4대 보험

비전

2020년 채권추심 시장점유율 20% & 매출액 2000억원을 달성하고 국내 금융업 발전에 기여하는 기업

핵심가치

01

고객 지향

02

상호 존중

03

인재 제일

04

변화와 혁신

05

윤리 의식

자소서 & 면접 TIP!

자소서 항목
*자유 양식
자소서 작성 가이드
자기소개서는 지원자를 실제로 보기 전 지원자를 미리 파악하기 위한 단계라고 생각하시면 됩니다. 자기소개서를 보면서 가장 중점적으로 살펴보는 것은 고려신용정보(주)에 대한 지원자의 관심과 애정입니다. 고려신용정보(주)가 하고 있는 다양한 사업 분야 중 본인이 가장 관심이 있는 것이 무엇인지, 그리고 그와 관련한 본인의 경험이 있다면 무엇이고 그 안에서 느낀 것이 무엇인지를 명확히 전달해야 합니다. 또한 근본적으로 고려신용정보(주)가 정확히 어떤 일을 하는 회사이고 본인이 지원한 직무에 어떤 핵심역량을 가지고 있는지를 나타내는 것이 더 중요합니다. 그렇기 때문에 지원한 직무에서 다른 지원자와 차별화된 역량이 무엇인지 본인이 경험한 활동을 토대로 드러내야 합니다.
면접 가이드
면접은 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 이루어집니다. 지원자의 기본적인 이력과 자기소개서 에 작성한 다양한 내용을 토대로 질문을 합니다. 물론 고려신용정보(주)에 대한 업무파악, 기업파악이 되어있는 지원자인지도 살펴봅니다. 또한, 고려신용정보(주)라는 기업에 관심을 가지게 된 동기나 이유를 물어봅니다. 이는 서류에 자기소개서 작성할 때와 같습니다. 사전에 고려신용정보(주)에 대한 분석이 되어있는 지원자와 파악이 되지 않은 지원자는 확연히 다른 태도를 보이기 때문입니다.
 

자기소개서·인적성·면접 가이드, 인사담당자 Q&A, 직무인터뷰