주식회사 언디파인드랩스 기업정보

· Responsibility

좋은 인재는 통제보다 자율성이 주어졌을 때 최고의 퍼포먼스를 낼 수 있는 사람입니다. 자율성은 책임감이 전제 되어야 한다고 생각합니다. Undefined Labs의 개개인은 나열된 업무들을 수행하는 사람이 아니라 자신의 업무에 책임감을 갖고 더 나은 결과를 얻기 위해 노력하는 사람들입니다.

책임감이 기반이 된 자율성을 통해 개개인, 그리고 우리 팀은 더 좋은 퍼포먼스를 낼 수 있을 거라고 생각합니다.

· Communication

협업에 있어 커뮤니케이션은 가장 중요한 부분입니다. 다양한 글로벌 파트너사와의 협업이 지속적으로 진행되기 때문에 저희는 큰 틀에서 두 가지 커뮤니케이션 역량을 중요하게 생각합니다.

글로벌 파트너사와의 협업을 위한 1)어학능력과 더불어 2)자신의 의견을 자유롭되 논리 정연하게 상대방에게 공유, 전달하는 역량이 필요합니다.

· Self-Motivated

우리가 정의하는 능동성이란 자신의 Capacity에 대한 명확한 이해와 팀, 리더 차원에서의 가이드 라인을 바탕으로 자신이 어떻게 팀에 기여할 수 있을 지 포지셔닝 할 수 있는 역량입니다.

더불어서 Capacity의 성장에 따라 더 다양한 프로젝트들에 참여할 수 있는 기회를 제공합니다. 우리는 이를 통한 개인과 팀의 동반 성장을 중요하게 생각합니다. 현재 자신에 만족하지 않고 끊임없이 팀과 함께 커나갈 인재를 선호합니다.