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따뜻한 금융. 착한 보험
착한 마케팅!
점차 커지는 회사규모! 젊고 투명하고 정직한 기업! |
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01 자산관리 케어 |
02 업무제휴 |
03 재무설계 |
01 신뢰받는 인재 |
02 도전하는 인재 |
03 창조하는 인재 |
01 학자금 지원 |
02 자격증 취득 보조 |
03 축의 경조금 제도 |
04 전근자 지원제도 |
05 종업원 지주제 |
| 글로벌 쵝고 수준의 품격있는 금융판매회사 우수조직 1만 명 / 국내금융판매 매출 1위 |
| 따뜻한 금융, 착한 마케팅 실천 |
01 For TFA 문화 |
02 고객행복 |
03 상품경쟁력 |
자소서 항목 |
* 자유 양식 |
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자소서 작성 가이드 |
자기소개서는 지원자를 실제로 보기 전 지원자를 미리 파악하기 위한 단계라고 생각하시면 됩니다. 자기소개서를 보면서 가장 중점적으로 살펴보는 것은 에이플러스에셋어드바이저에 대한 지원자의 관심과 애정입니다. 에이플러스에셋어드바이저가 하고 있는 다양한 사업 분야 중 본인이 가장 관심이 있는 것이 무엇인지, 그리고 그와 관련한 본인의 경험이 있다면 무엇이고 그 안에서 느낀 것이 무엇인지를 명확히 전달해야 합니다. 또한 근본적으로 에이플러스에셋어드바이저가 정확히 어떤 일을 하는 회사이고 본인이 지원한 직무에 어떤 핵심역량을 가지고 있는지를 나타내는 것이 더 중요합니다. 그렇기 때문에 지원한 직무에서 다른 지원자와 차별화된 역량이 무엇인지 본인이 경험한 활동을 토대로 드러내야 합니다. |
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면접 가이드 |
면접은 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 이루어집니다. 지원자의 기본적인 이력과 자기소개서 에 작성한 다양한 내용을 토대로
질문을 합니다. 물론 에이플러스에셋어드바이저에 대한 업무파악, 기업파악이 되어있는 지원자인지도 살펴봅니다. 또한, 에이플러스에셋어드바이저라는 기업에 관심을 가지게 된 동기나 이유를 물어봅니다. 이는 서류에 자기소개서 작성할 때와 같습니다. 사전에 에이플러스에셋어드바이저에 대한 분석이 되어있는 지원자와 파악이 되지 않은 지원자는 확연히 다른 태도를 보이기 때문입니다. |
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자기소개서·인적성·면접 가이드, 인사담당자 Q&A, 직무인터뷰
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