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(주)인퍼블릭 기업정보

(주)인퍼블릭

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  • 아웃소싱, 인재파견, 도급, 인력공급, 헤드헌팅, 건물(시설) 유지관리, 전문인력컨설팅 등
  • 대표자신용인
  • 설립일2022년 10월 6일
  • 매출액-
  • 사원수 300 명 재직중
  • 평균연봉4,165만원
  • 자본금 1억원

회사소개

  • 회사소개

㈜인퍼블릭(INPUBLIC)은

인력 파견, 도급·위탁 운영, 채용대행, 헤드헌팅을 아우르는 종합 HR 아웃소싱 전문 기업입니다. 물류·생산·사무지원·판매·행사·수행기사·비서 파견 등 다양한 산업군과 직무에 대한 운영 경험을 바탕으로, 기업 환경과 현장 특성에 맞는 맞춤형 인력 운영 솔루션을 제공하고 있습니다. 인퍼블릭은 근로자파견사업 허가 및 유료직업소개사업 허가를 보유한 합법적인 인력 운영 기업으로, ISO 9001·ISO 14001·ISO 45001 국제 인증을 통해 품질·환경·안전보건을 중심으로 한 체계적인 경영 시스템을 구축하고 있습니다. 또한 전자결재 및 내부 관리 시스템을 도입하여 업무의 효율성과 투명성을 높이고 있으며, ESG 경영 원칙에 기반한 책임 있는 인력 운영을 실천하고 있습니다. 인퍼블릭은 단순 인력 공급을 넘어, 기업에는 신뢰할 수 있는 운영 파트너로, 근로자에게는 안정적인 일터를 제공하는 것을 목표로 지속 가능한 HR 아웃소싱 기업으로 성장해 나가고 있습니다.

회사소개 기본 이미지
  • 인재상

책임감 있는 전문가 (Professionalism)

인퍼블릭은 각자의 자리에서 맡은 역할을 끝까지 책임지고, 현장의 문제를 스스로 해결해 나갈 수 있는 전문가를 추구합니다. 단기 성과보다 기본과 원칙을 중시하며, 작은 업무 하나라도 신뢰를 잃지 않도록 성실하게 수행하는 분과 함께하고자 합니다.


소통과 신뢰를 중시하는 사람 (Trust & Communication)

인력 운영은 혼자 할 수 없는 일이라고 생각합니다. 동료, 현장, 고객과의 원활한 소통을 바탕으로 상호 존중과 신뢰를 쌓아갈 수 있는 분을 기다립니다. 투명한 커뮤니케이션을 통해 문제를 함께 해결해 나가는 자세를 중요하게 생각합니다.


현장을 이해하고 움직이는 실행형 인재 (Execution)

인퍼블릭은 책상 위의 계획보다 현장에서의 실행과 결과를 중요하게 여깁니다. 상황 변화에 유연하게 대응하며, 직접 발로 뛰며 해결책을 찾아가는 실행력을 가진 분을 환영합니다.


함께 성장하는 인재 (Sustainable Growth)

개인의 성장이 곧 회사의 성장이라고 믿습니다. 배움을 두려워하지 않고, 조직과 함께 장기적으로 성장하고자 하는 분과 지속 가능한 미래를 만들어가고 싶습니다.

  • 연혁

2022년 - ㈜인퍼블릭 설립 - 인력 파견·도급·채용대행 기반 HR 아웃소싱 사업 개시 - 물류·생산·사무 지원 인력 운영 시작 2023년 - 산업군별 인력 파견 및 도급 사업 확장 (물류·생산·판매·사무보조·행사 인력 등) - 수행기사·비서 인력 파견 서비스 운영 - 대형 카페·볼링장 등 사업장 위탁 도급 운영 - 생산직·현장직 중심 채용대행 서비스 본격화 2024년 - 대기업·중견기업 대상 인력 운영 프로젝트 확대 - 임원·팀장급 헤드헌팅 수행 - 파견·도급·채용대행 통합 운영 체계 구축 - 내부 관리·운영 시스템 고도화 2025년 - 산업군 맞춤형 HR 아웃소싱 서비스 고도화 - ESG 경영 실천 체계 도입 - 전자결재 및 내부 업무 프로세스 디지털 전환 - 지속 가능한 인력 운영 및 관리 체계 강화



  • 인허가 · 인증 현황 
- 근로자파견사업 허가 보유
- 유료직업소개사업 허가 보유
- ISO 9001 (품질경영시스템)
- ISO 14001 (환경경영시스템)
- ISO 45001 (안전보건경영시스템)
- 우수기업 인증 획득


  • 주요 실적 
- 물류 아웃소싱 중심 다수 대형 현장 장기 운영 경험 보유
- 연간 수백 명 규모 인력 운영 및 관리 시스템 구축
- 대기업·중견기업 대상 파견·도급·채용대행 수행
- 현장 중심 노무·안전 관리 프로세스 운영
- 재계약 기반의 안정적인 거래처 유지율 확보


  • 경영체계 및 운영 특징
- 법·노무 기준에 부합하는 합법적 인력 파견·도급 운영 체계 구축
- 품질·환경·안전 중심의 국제 기준 경영 시스템 운영
- ESG 경영 원칙에 기반한 책임 있는 인력 운영 및 근로환경 개선 노력
- 전자결재, 인사·노무 관리 시스템 도입을 통한 업무 효율 및 투명성 강화
- 현장 중심 운영과 본사 관리 체계를 연계한 체계적인 인력 관리 프로세스

[ESG 경영 실천]

- E(Environment)
  환경경영시스템(ISO 14001)을 기반으로 한 친환경 운영 체계 구축
- S(Social)
  근로자 안전·보건 관리 강화(ISO 45001), 안정적인 근무 환경 조성
- G(Governance)
  전자결재 및 내부 통제 프로세스를 통한 투명한 의사결정 체계 운영

복리후생

  • 4대보험국민연금,의료보험,산재보험,고용보험
  • 교육/여가지원자격증취득지원
  • 보장/보상인센티브,우수사원포상,명절선물,생일선물/파티,성과급,경조사 지원
  • 근무환경/편의식대,구내식당,주차장제공,차량유류비,영업활동비,점심식사제공,간식제공

    기업위치

    • 주소 : 경기도 안양시 동안구 엘에스로 112 (호계동,두림야스카와) 305호 (주)인퍼블릭
    • 홈페이지 : http://inpublic.kr
    • 금정역 1호선 도보 (약 10분) 금정역 1번 출구로 나와 150m 직진 후, LS로 방면으로 우회전합니다. 약 500m 직진하면 우측에 두림야스카와 건물이 보이며, 건물 내 3층 305호입니다.

    동일 기업이라도 타지역 채용의 경우, 회사 주소와 인근 지하철 정보가 상이할 수 있습니다.