|
인간의 행복에너지를 제공하는 기업
|
|---|
01 에너지&해외자원개발 |
02 기계전자&정보통신 |
03 건설 |
04 레저 |
01 성실하고 진취적인 인재 |
02 자기계발에 힘쓰는 인재 |
03 과학적이고 합리적인 사고를 지닌 인재 |
04 회사와 함께 성장할 수 있는 인재 |
| 지난 반세기 동안 우리나라의 에너지 역사를 선도해 온 대성은 2001년 7월 제2창업을 선언하고 제2의 도약을 준비하고 있습니다. 그룹의 주력인 에너지(Energy)사업을 주축으로 환경과 건설, 열병합발전 사업 분야로 사업을 확대하여 첨단기술의 노하우 축적을 통한 경쟁력 확보를 목표로 하고 있습니다. 대성은 과학발전과 신기술 개발을 최우선 과제로 삼는 경영철학에 기초해 ‘기술경영’을 펼쳐나감으로써 인류의 보다 풍요로운 삶을 위해 노력할 것을 고객 여러분께 약속 드립니다. |
01 경제적 책임경영 |
02 사회적 책임경영 |
03 국제적 책임경영 |
자소서 항목 |
|---|
자소서 작성 가이드 |
자기소개서를 작성하실 때에는 대성나찌유압공업의 경영이념과 인재상에 부합하는 경험과 생각을 적어주시면 좋겠습니다. 만약 어떠한 업무를 했던 경험을 이야기할 경우 단순히 그 업무를 했다에서 그칠 것이 아니라 그 업무를 왜 했으며 누굴 위해 했는지, 자신은 그 업무를 하면서 무엇을 느꼈는지, 그 경험을 대성나찌유압공업에서 어떻게 적용할 것인지에 대해 서술하시면 좋을 것 같습니다. 또한 간혹 경력을 부풀리거나 허구로 작성하시는 분들이 계시는데 이러한 부분들은 면접을 통해 대부분 파악할 수 있기 때문에 솔직하게 작성하는 것이 필요합니다. |
|---|
면접 가이드 |
면접은 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 이루어집니다. 지원자의 기본적인 이력과 자기소개서 에 작성한 다양한 내용을 토대로 질문을 합니다. 물론 대성나찌유압공업에 대한 업무파악, 기업파악이 되어있는 지원자인지도 살펴봅니다. 또한, 대성나찌유압공업은 기업에 관심을 가지게 된 동기나 이유를 물어봅니다. 이는 서류에 자기소개서 작성할 때와 같습니다. 사전에 대성나찌유압공업에 대한 분석이 되어있는 지원자와 파악이 되지 않은 지원자는 확연히 다른 태도를 보이기 때문입니다. |
|---|
자기소개서·인적성·면접 가이드, 인사담당자 Q&A, 직무인터뷰
기업정보는 인크루트 및 나이스디앤비, 금융감독원(DART), 공공데이터포털에서 제공합니다.
인크루트의 동의 없이 재 배포할 수 없으며, 그 내용상의 오류 및 지연, 그 내용을 신뢰하여 취해진 조치에 대하여 책임을 지지 않습니다.
본 정보가 불량, 허위 기업정보라면 문의해 주세요.문의하기
