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산.업.자.재.공.급.기.업
"공정한 경영활동 기업"
"임직원의 행복에 힘쓰는 기업" "사회적 역할과 책임을 다하는 기업" |
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01 건축용자재 |
02 토목용자재 |
03 산업용자재 |
04 의료용자재 |
01 프로정신을 가진 인재 |
02 실패를 두려워 하지 않는 인재 |
03 주인의식을 지닌 인재 |
04 존중과배려정신을 지닌 인재 |
01 직원레저시설지원 |
02 퇴직연금지원 |
03 동호회활동지원 |
04 기념일지원 |
05 연차및경조휴가 |
| 최고의 품질&서비스로 시장에서 인정받고 시장을 리드하는 Market Leader |
| 지속적인 가치혁신 & 다양한 제품군 개발 & 신규 Business 창출 |
01 Professionalism |
02 Communication |
03 Accountability |
자소서 작성 가이드 |
고려신소재산업 자기소개서를 작성하실 때에는
고려신소재산업의 경영이념과 인재상에 부합하는 경험과 생각을 적어주시면 좋겠습니다. 만약 어떠한 업무를 했던 경험을 이야기할 경우 단순히 그 업무를 했다에서 그칠 것이 아니라 그 업무를 왜 했으며 누굴 위해 했는지, 자신은 그 업무를 하면서 무엇을 느꼈는지, 그 경험을
고려신소재산업에서 어떻게 적용할 것인지에 대해 서술하시면 좋을 것 같습니다. 또한 간혹 경력을 부풀리거나 허구로 작성하시는 분들이 계시는데 이러한 부분들은 면접을 통해 대부분 파악할 수 있기 때문에 솔직하게 작성하는 것이
필요합니다. |
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면접 가이드 |
면접은 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 이루어집니다. 지원자의 기본적인 이력과 자기소개서 에 작성한 다양한 내용을 토대로 질문을 합니다. 물론 고려신소재산업에 대한 업무파악, 기업파악이 되어있는 지원자인지도 살펴봅니다. 또한, 고려신소재산업은 기업에 관심을 가지게 된 동기나 이유를 물어봅니다. 이는 서류에 자기소개서 작성할 때와 같습니다. 사전에 고려신소재산업에 대한 분석이 되어있는 지원자와 파악이 되지 않은 지원자는 확연히 다른 태도를 보이기 때문입니다. |
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자기소개서·인적성·면접 가이드, 인사담당자 Q&A, 직무인터뷰