"병원의 오늘과 의료인의 내일을 실시간으로 연결합니다"
소셜널스는 국내 최초로 중소 병의원 환경에 최적화된 **'실시간 의료 인력 매칭 플랫폼'**을 만들어가고 있습니다.
우리는 병원이 겪는 만성적인 인력난이 '사람이 없어서'가 아니라, '기존의 경직된 고용 시장이 유연한 인재들을 담지 못해서' 생긴 문제라고 믿습니다. 소셜널스는 검증된 의료 인력 풀과 정교한 매칭 알고리즘을 통해 병원에는 즉각적인 운영의 안정성을, 의료인에게는 삶의 밸런스를 지키며 일할 수 있는 새로운 기회를 제공합니다.
단순한 인력 중개를 넘어, 대한민국 의료 현장의 일하는 방식을 데이터로 혁신하는 것이 소셜널스의 미션입니다.
우리는 완벽한 기획안을 고민하며 시간을 보내기보다, 일단 현장에 나가 가설을 검증하는 것을 선호합니다. 작더라도 확실한 결과를 빠르게 만들어내고, 그 과정에서 얻은 교훈을 비즈니스에 즉각 반영합니다.
"이건 제 업무가 아니에요"라는 말 대신, "어떻게 하면 이 문제를 해결할 수 있을까?"를 먼저 고민합니다. 매칭 현장의 작은 변수 하나까지 놓치지 않는 집요함이 소셜널스의 신뢰를 만든다고 믿습니다.
우리는 직급에 관계없이 자유롭게 의견을 나누고, 더 나은 방향이 있다면 대표에게도 과감하게 제안합니다. 복잡한 정치보다 명확한 데이터와 논리로 소통하며, 동료의 성장을 위해 진심 어린 피드백을 주고받습니다.
2025. 08. 글로벌 의료 스태핑 모델 기반, 국내 최초 '한국형 온디맨드 의료 인력 매칭 서비스' 설계 및 시장 검증 착수
2025. 08. 의료 전문 인력(간호사, 간호조무사 등) 핵심 니즈층 가입자 1,000명 돌파 및 DB 구축
2025. 11. 강남/서초권 주요 피부과·성형외과 대상 클로즈드 베타(CBT) 운영 및 시장 적합성(PMF) 확인
2026. 01. 실시간 매칭 운영 시스템 고도화 및 운영 프로세스 표준화(SOP) 구축
2026. 02. 서비스 가속화 및 비즈니스 스케일업을 위한 핵심 파트너 그룹 채용 개시
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