°ø°ø±â°ü ä¿ë´ëÇà ¹× ÄÁ¼³ÆÃ
³ªÀνºÅÜÄÁ¼³ÆÃÀº "¼±¹ßÀº °úÇÐÀÌ´Ù" ¶ó´Â ¸ðÅä ¾Æ·¡ ´ëÇѹα¹ °ø°ø±â°ü ºí¶óÀεå ä¿ë(´É·Â Á᫐ °øÁ¤ ä¿ë)À» À̲ô´Â ±â¾÷À¸·Î, 'ºí¶óÀεå ä¿ë¼³°è ÄÁ¼³ÆÃ', '¼±¹ßÆò°¡ µµ±¸ °³¹ß', 'ºí¶óÀεå ä¿ë¼Ö·ç¼Ç Á¦°ø', '°ø°ø±â°ü ä¿ë´ëÇà' »ç¾÷À» ¿î¿µÇϰí ÀÖ½À´Ï´Ù.
°ø°ø±â°ü °øÁ¤Ã¤¿ë Á¦µµ¿Í ÀÎÀûÀÚ¿ø ¼±¹ß(Human Resource Selection)¿¡ ´ëÇÑ Àü¹®¼ºÀ» ±â¹ÝÀ¸·Î,
Business Leader·Î ¼ºÀåÇϰíÀÚ ÇÏ´Â ÀÎÀç
[ÇÙ½É Å°¿öµå] Àû±ØÀû Çൿ, ³í¸®Àû »ç°í, ÃÖ°íÀÇ Àڽۨ
2006. 07 ¹ýÀÎ ¼³¸³
2007. 01 °æ¿µÄÁ¼³ÆÃ ¼ºñ½º ·±Äª
2009. 01 °³ÀÎ °æ·Â°ü¸® ±³À°ÄÁ¼³ÆÃ »ç¾÷ ·±Äª
2011. 01 ÀÎ»ç ¹× Ã¤¿ëÄÁ¼³ÆÃ »ç¾÷ ·±Äª
2015. 09 Çѱ¹ÀÓ¾÷ÁøÈï¿ø °í°´¸¸Á·°æ¿µ ÄÁ¼³ÆÃ ¼öÁÖ
2017. 06 Çѱ¹»ê¾÷Àη°ø´Ü °ø°ø±â°ü NCS ä¿ëÄÁ¼³ÆÃ ¿î¿µ ±â°üÀ¸·Î ÁöÁ¤
2018. 02 Çѱ¹»ê¾÷Àη°ø´Ü NCS ±â¾÷Ȱ¿ëÄÁ¼³ÆÃ ¿î¿µ ±â°üÀ¸·Î ÁöÁ¤
2019. 02 Çѱ¹»ê¾÷Àη°ø´Ü NCS ÄÁ¼³ÆÃ ¿î¿µ ±â°ü Æò°¡ Aµî±Þ ȹµæ
2020. 07 Áß¼Òº¥Ã³±â¾÷ºÎ ¿©¼º±â¾÷ ÀÎÁõ
2020. 12 NICE Æò°¡Á¤º¸ ±â¼úÆò°¡ ¿ì¼ö±â¾÷ ÀÎÁõ (±â¼ú¸í: °ø°ø±â°ü ä¿ë´ëÇà ¹× ÄÁ¼³ÆÃ ¼ºñ½º)
2021. 02 °ø°ø±â°ü Àü¹® ¸éÁ¢À§¿ø ¾ç¼º°úÁ¤ ¿î¿µ
2022. 03 °ø°ø±â°ü ºí¶óÀεå ä¿ë°ü¸® ¼Ö·ç¼Ç (Blind Recruiting Management System, BRMS) Àμö
µ¿ÀÏ ±â¾÷ÀÌ¶óµµ Å¸Áö¿ª ä¿ëÀÇ °æ¿ì, ȸ»ç ÁÖ¼Ò¿Í Àα٠ÁöÇÏö Á¤º¸°¡ »óÀÌÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.