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고객의 마음까지 진단하는 진단의학 질병전문검사기관
의 생명과학이 글로벌 기준
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01 최신의 검사기술 및 학술정보제공 |
02 정도관리 |
03 연구개발 |
04 국민보건향상 |
01 최고지향적인 사람 |
02 고객중심적인 사람 |
03 혁신을 선도하는 사람 |
04 상호존중하는 사람 |
05 원칙을 중시하는 사람 |
| 우리는 정확한 질병검사와 혁신적인 연구개발로 인류의 건강과 행복에 기여한다. |
| 우리의 브랜드 포트폴리오의 영향력을 바탕으로 우리의 비즈니스 모델을 개선하며, 지속가능하고 수익성 있는 성장을 구현한다. |
| 품질경영,정도경영,인재양성,연구개발,사회공헌 최고지향,원칙중시,고객중심,혁신선도,상호존중 |
자소서 항목 |
1.성격소개(장단점,특기) 2생활신조 3.지원동기 4.희망업무및 장래포부 5.포상 및 특기사항 |
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자소서 작성 가이드 |
자기소개서를 작성하실 때에는 (주)씨젠의료재단의 경영이념과 인재상에 부합하는 경험과 생각을 적어주시면 좋겠습니다. 만약 어떠한 업무를 했던 경험을 이야기할 경우 단순히 그 업무를 했다에서 그칠 것이 아니라 그 업무를 왜 했으며 누굴 위해 했는지, 자신은 그 업무를 하면서 무엇을 느꼈는지, 그 경험을 (주)씨젠의료재단에서 어떻게 적용할 것인지에 대해 서술하시면 좋을 것 같습니다. 또한 간혹 경력을 부풀리거나 허구로 작성하시는 분들이 계시는데 이러한 부분들은 면접을 통해 대부분 파악할 수 있기 때문에 솔직하게 작성하는 것이 필요합니다. |
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면접 가이드 |
면접은 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 이루어집니다. 지원자의 기본적인 이력과 자기소개서 에 작성한 다양한 내용을 토대로 질문을 합니다. 물론 (주)씨젠의료재단에 대한 업무파악, 기업파악이 되어있는 지원자인지도 살펴봅니다. 또한, (주)씨젠의료재단는 기업에 관심을 가지게 된 동기나 이유를 물어봅니다. 이는 서류에 자기소개서 작성할 때와 같습니다. 사전에 (주)씨젠의료재단에 대한 분석이 되어있는 지원자와 파악이 되지 않은 지원자는 확연히 다른 태도를 보이기 때문입니다. |
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자기소개서·인적성·면접 가이드, 인사담당자 Q&A, 직무인터뷰