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철학과 원칙이 있는 운용사
가치투자 1세대가 이끄는 독립계 자산운용사
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01 자산운용업 |
02 투자자문 |
03 펀드판매 |
01 생각을 행동으로 옮길 수 있는 인재 |
02 끊임없는 자기개발을 통하여 새로운 것을 개발하고, 새로운 방법을 모색하는 창의적이며 혁신적인 인대 |
03 미래에 대해 쉼없이 생각하여 준비하고, 열정적으로 도전하는 자세를 가진 인재 |
04 개인보다는 훌륭한 팀웍을 우선으로 하며, 고객의 입장에서 먼저 생각하는 인재 |
01 주택자금 지원 |
02 자기계발 지원 |
03 의료비 지원 |
04 학자금 지원 |
| 가치투자철학 |
자소서 항목 |
1. 에셋플러스 지원동기 2. 생활신조 및 성격(장?단점) 3. 장래포부와 성취계획 지원부문 관련 질문 4. 지원하신 부문의 핵심 성공요인은 무엇이라 생각하며, 본인은 어떻게 공헌할 수 있는지요? 5.지원하신 부문과 관련된 자신만의 “끼”, 잠재력, 노력 또는 능력이 있다면 표현하시오. 6. (리서치, 운용, 마케팅 부문 지원자인 경우 기술) 주식, 펀드 관련 투자 또는 마케팅 경험이 있는 경우, 성공, 실패 사례와 요인을 기술하시오. 7. 기타, 하고 싶은 말 |
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자소서 작성 가이드 |
자기소개서를 작성하실 때에는
에셋플러스자산운용의 경영이념과 인재상에 부합하는 경험과 생각을 적어주시면 좋겠습니다. 만약 어떠한 업무를 했던 경험을 이야기할 경우 단순히 그 업무를 했다에서 그칠 것이 아니라 그 업무를 왜 했으며 누굴 위해 했는지, 자신은 그 업무를 하면서 무엇을 느꼈는지, 그 경험을
에셋플러스자산운용에서 어떻게 적용할 것인지에 대해 서술하시면 좋을 것 같습니다. 또한 간혹 경력을 부풀리거나 허구로 작성하시는 분들이 계시는데 이러한 부분들은 면접을 통해 대부분 파악할 수 있기 때문에 솔직하게 작성하는 것이
필요합니다. |
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면접 가이드 |
면접은 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 이루어집니다. 지원자의 기본적인 이력과 자기소개서 에 작성한 다양한 내용을 토대로 질문을 합니다. 물론 에셋플러스자산운용에 대한 업무파악, 기업파악이 되어있는 지원자인지도 살펴봅니다. 또한, 에셋플러스자산운용은 기업에 관심을 가지게 된 동기나 이유를 물어봅니다. 이는 서류에 자기소개서 작성할 때와 같습니다. 사전에 에셋플러스자산운용레 대한 분석이 되어있는 지원자와 파악이 되지 않은 지원자는 확연히 다른 태도를 보이기 때문입니다. |
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자기소개서·인적성·면접 가이드, 인사담당자 Q&A, 직무인터뷰