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최고의 가치와 만족을 제공하는 기업
탄탄한 기술력과 자본!
점차 커지는 회사규모! |
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01 플라스틱 필름 |
02 시트 |
| 항상 꿈을 가지고 미래를 바라보며 도전하는 사람 |
01 직무외 상병 지원 |
02 경조사 지원 |
03 자기개발비 지원 |
04 통근버스 |
05 건강검진 |
자소서 항목 |
* 자유 양식 |
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자소서 작성 가이드 |
자기소개서는 지원자를 실제로 보기 전 지원자를 미리 파악하기 위한 단계라고 생각하시면 됩니다. 자기소개서를 보면서 가장 중점적으로 살펴보는 것은 더블유스코프코리아에 대한 지원자의 관심과 애정입니다. 더블유스코프코리아가 하고 있는 다양한 사업 분야 중 본인이 가장 관심이 있는 것이 무엇인지, 그리고 그와 관련한 본인의 경험이 있다면 무엇이고 그 안에서 느낀 것이 무엇인지를 명확히 전달해야 합니다. 또한 근본적으로 더블유스코프코리아가 정확히 어떤 일을 하는 회사이고 본인이 지원한 직무에 어떤 핵심역량을 가지고 있는지를 나타내는 것이 더 중요합니다. 그렇기 때문에 지원한 직무에서 다른 지원자와 차별화된 역량이 무엇인지 본인이 경험한 활동을 토대로 드러내야 합니다. |
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면접 가이드 |
면접은 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 이루어집니다. 지원자의 기본적인 이력과 자기소개서 에 작성한 다양한 내용을 토대로
질문을 합니다. 물론 더블유스코프코리아에 대한 업무파악, 기업파악이 되어있는 지원자인지도 살펴봅니다. 또한, 더블유스코프코리아라는 기업에 관심을 가지게 된 동기나 이유를 물어봅니다. 이는 서류에 자기소개서 작성할 때와 같습니다. 사전에 더블유스코프코리아에 대한 분석이 되어있는 지원자와 파악이 되지 않은 지원자는 확연히 다른 태도를 보이기 때문입니다. |
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면접기출질문 |
1. 1분 자기소개 2. 회사에서 생산하고 있는 제품을 알고 있는가 3. 경쟁업체가 어디라고 생각하는가 |
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| 채용절차가 어떻게 되나요? |
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1차 서류전형 이후 2차 인성, 실무 면접이 진행됩니다. 면접전형 이후에는 신체검사가 이루어지며 최종 합격자를 발표합니다. |
| 신입(인턴) 채용이 무엇인가요? |
당사는 경쟁력 있는 인재를 채용하고자 인턴제도를 도입.실시하고 있으며, 인턴기간 3개월 동안의 직무수행능력을 평가 후 신입 정규사원으로 채용하고 있습니다. |
| 경력직은 언제 채용하나요? |
경력사원 채용은 경영환경 및 조직변화에 따라 연중 수시로 진행하고 있습니다. |
자기소개서·인적성·면접 가이드, 인사담당자 Q&A, 직무인터뷰