|
세계 최고의 물
종합환경기업
|
|---|
01 온라인환경측정장비 및 시스템 |
02 기술허브사업 |
03 SI(U-Green 환경사업) |
04 엔지니어링 |
05 생태독성평가사업 |
06 태양력/풍력 등그린대체에너지 사업 |
07 환경컨설팅 |
01 건강한 몸과마음을 가진 인재 |
02 창의적인 인재 |
03 도전정신과봉사정신을 가진 인재 |
01 정기건강검진 |
02 주 5일 근무제및 연차제도 |
03 경조휴가 및 경조금 |
04 선택형 복지기금 |
05 각종 동호회 지원 |
01 당위 경영 |
02 참여 경영 |
03 지식 경영 |
04 맑고 투명한 경영 |
자소서 항목 |
*인사총무 1. 성장과정 2. 성격(장단점 및 특징) 3. 지원동기 및 입사 후 포부 4. 특기(컴퓨터, 외국어활용능력, 자신의 PR) 5. 회사에 바라는 사항 |
|---|
자소서 작성 가이드 |
자기소개서를 작성하실 때에는 코비의 경영이념과 인재상에 부합하는 경험과 생각을 적어주시면 좋겠습니다. 만약 어떠한 업무를 했던 경험을 이야기할 경우 단순히 그 업무를 했다에서 그칠 것이 아니라 그 업무를 왜 했으며 누굴 위해 했는지, 자신은 그 업무를 하면서 무엇을 느꼈는지, 그 경험을 코비에서 어떻게 적용할 것인지에 대해 서술하시면 좋을 것 같습니다. 또한 간혹 경력을 부풀리거나 허구로 작성하시는 분들이 계시는데 이러한 부분들은 면접을 통해 대부분 파악할 수 있기 때문에 솔직하게 작성하는 것이 필요합니다. |
|---|
면접 가이드 |
면접은 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 이루어집니다. 지원자의 기본적인 이력과 자기소개서 에 작성한 다양한 내용을 토대로 질문을 합니다. 물론 코비에 대한 업무파악, 기업파악이 되어있는 지원자인지도 살펴봅니다. 또한, 코비는 기업에 관심을 가지게 된 동기나 이유를 물어봅니다. 이는 서류에 자기소개서 작성할 때와 같습니다. 사전에 코비에 대한 분석이 되어있는 지원자와 파악이 되지 않은 지원자는 확연히 다른 태도를 보이기 때문입니다. |
|---|
자기소개서·인적성·면접 가이드, 인사담당자 Q&A, 직무인터뷰
기업정보는 인크루트 및 나이스디앤비, 금융감독원(DART), 공공데이터포털에서 제공합니다.
인크루트의 동의 없이 재 배포할 수 없으며, 그 내용상의 오류 및 지연, 그 내용을 신뢰하여 취해진 조치에 대하여 책임을 지지 않습니다.
본 정보가 불량, 허위 기업정보라면 문의해 주세요.문의하기
