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사.랑.나.눔.실.천
사기업이지만 안정적인 기업!
임직원이 적어 가족적인 사내분위기! |
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01 보험 |
02 신탁 |
03 대출 |
01 CREATIVITY |
02 COMMUNICATION |
03 CHALLENGE |
01 학자금 지원 |
02 경조사 지원 |
03 근속휴가 지원 |
04 건강지원 |
05 휴양소 운영 |
| 글로벌 초우량 금융그룹으로의 도약 |
01 고객존중 |
02 으뜸 지향 |
03 인재양성 |
04 사회기여 |
자소서 항목 |
1. 자기소개(성장과정, 학창시절) 2. 자신이 보험회사를 선택한 이유와, 왜 흥국생명에 입사해야 하는지 서술해 주세요. 3. 본인의 지원 직무와 관련하여 자신의 강점/약점을 기술하고 약점을 보완하기 위한 노력을 서술해 주세요. 4. 본인의 인생에 있어 꿈은 무엇입니까? 그 꿈을 이루기 위해 가장 열정적/도전적으로 임했 던 경험은 무엇이며, 입사 후의 계획을 서술해 주세요. |
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자소서 작성 가이드 |
자기소개서는 지원자를 실제로 보기 전 지원자를 미리 파악하기 위한 단계라고 생각하시면 됩니다. 자기소개서를 보면서 가장 중점적으로 살펴보는 것은 흥국생명보험에 대한 지원자의 관심과 애정입니다. 흥국생명보험이 하고 있는 다양한 사업 분야 중 본인이 가장 관심이 있는 것이 무엇인지, 그리고 그와 관련한 본인의 경험이 있다면 무엇이고 그 안에서 느낀 것이 무엇인지를 명확히 전달해야 합니다. 또한 근본적으로 흥국생명보험이 정확히 어떤 일을 하는 회사이고 본인이 지원한 직무에 어떤 핵심역량을 가지고 있는지를 나타내는 것이 더 중요합니다. 그렇기 때문에 지원한 직무에서 다른 지원자와 차별화된 역량이 무엇인지 본인이 경험한 활동을 토대로 드러내야 합니다. |
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면접 가이드 |
면접은 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 이루어집니다. 지원자의 기본적인 이력과 자기소개서 에 작성한 다양한 내용을 토대로
질문을 합니다. 물론 흥국생명보험에 대한 업무파악, 기업파악이 되어있는 지원자인지도 살펴봅니다. 또한, 흥국생명보험이라는 기업에 관심을 가지게 된 동기나 이유를 물어봅니다. 이는 서류에 자기소개서 작성할 때와 같습니다. 사전에 흥국생명보험에 대한 분석이 되어있는 지원자와 파악이 되지 않은 지원자는 확연히 다른 태도를 보이기 때문입니다. |
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면접기출질문 |
1) 30초 자기소개 (구체적인 질문은 적지 못함..) 2) 보험계약자의 의무와 권리에 대해 말해 볼 것. (자유롭게 손들고 말하고 싶은 사람부터) 3) 자신을 10글자로 표현할 것. (앉아 있는 순서대로) |
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자기소개서·인적성·면접 가이드, 인사담당자 Q&A, 직무인터뷰