(주)유유제약 기업정보

1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 지원동기
4. 입사 후 포부 및 비전
5. 특기사항
6. 많은 지원자 중 본인을 꼭 뽑아야 하는 이유에 대해 서술하시오.

자기소개서는 지원자를 실제로 보기 전 지원자를 미리 파악하기 위한 단계라고 생각하시면 됩니다.
자기소개서를 보면서 가장 중점적으로 살펴보는 것은 유유제약에 대한 지원자의 관심과 애정입니다. 유유제약이 하고 있는 다양한 사업 분야 중 본인이 가장 관심이 있는 것이 무엇인지, 그리고 그와 관련한 본인의 경험이 있다면 무엇이고 그 안에서 느낀 것이 무엇인지를 명확히 전달해야 합니다.
또한 근본적으로 유유제약이 정확히 어떤 일을 하는 회사이고 본인이 지원한 직무에 어떤 핵심역량을 가지고 있는지를 나타내는 것이 더 중요합니다.
그렇기 때문에 지원한 직무에서 다른 지원자와 차별화된 역량이 무엇인지 본인이 경험한 활동을 토대로 드러내야 합니다.

면접은 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 이루어집니다. 지원자의 기본적인 이력과 자기소개서 에 작성한 다양한 내용을 토대로 질문을 합니다.
물론 유유제약에 대한 업무파악, 기업파악이 되어있는 지원자인지도 살펴봅니다. 또한, 유유제약이라는 기업에 관심을 가지게 된 동기나 이유를 물어봅니다.
이는 서류에 자기소개서 작성할 때와 같습니다.
사전에 유유제약에 대한 분석이 되어있는 지원자와 파악이 되지 않은 지원자는 확연히 다른 태도를 보이기 때문입니다.

1.자기 소개
2. 진행했던 연구 구체적 소개 및 질문
3. CRC 와 CRA 차이
4. 왜 CRA 지원하는지
5. 유유제약에 대해 알고 있나? 홈피 확인해 봤나? 무슨 인상을 받았는가?
6. 평소 출 퇴근 시간이 어떻게 되는가? 야근업무에 대해 어떻게 생각 하는가?
7. CRC경력에 대해 인정해 줘야 한다고 생각하는가?
8. 입사 후 CRA에 대한 포부, CRA로써 가장 중요하게 생각하는것
9. 잦은 이직에 관련하여 회사에 미안하지 않은가? 잦은 이직에 관한 소견
10.가족관계 및 기타 개인적인 내용 질문
11.병동경력 관련 질문
12. 주변에 CRC, CRA 친구들 많은가? 비율?
13. CRO 와 sponsor 차이
14. 국내 회사, 외국계 회사 , cro 왜 왜 유유를 택했나?
15. 근무시 출근 가능시기