○ 퇴직공제 사업
- 공제부금의 수납과 퇴직공제금 지급
- 퇴직공제 가입사업주 및 피공제자에 대한 기록의 관리·유지 등
○ 고용복지 사업
- 건설기능훈련 및 취업지원
- 건설근로자 생활자금 대부, 단체보험 가입, 각종 보조금 지급 등
○ 자산운용 사업
- 자산운용정책 수립, 투자상품 발굴·관리, 자산운용, 리스크 관리 등
건설근로자공제회는 건설현장에서 근무하는 일용근로자들의 고용개선과 노후생활 안정을 위하여 1998년에 특별법으로 설립된 정부보장의 퇴직공제금(퇴직금)을 관리 • 운용하는 기관 입니다. 건설근로자공제회는 공제부금의 관리 및 퇴직공제금 지급사업을 중심으로 하여 근로자에 대한 근로자경력관리, 기금운용사업 등을 실시하여 건설근로자들의 복지를 증진시키고자 최선의 노력을 다하고 있습니다.
연혁
2006. 01.01 전국 7개지부 개소(수원, 원주, 대전, 대구, 부산, 전주, 광주) 2003. 07.01 명칭변경(건설근로자퇴직공제회⇒건설근로자공제회) 2002. 02.05 서울지부개소 1998. 01.01 업무개시 1997. 12.09 건설근로자공제회 설립등기 1996. 12.31 건설근로의 고용개선 등에 관한 법률 제정
초임연봉정보 수정요청시 시간 소요되며 , 경우에 따라 업데이트 불가한 경우도 있으니 참고 부탁드립니다. 본 자료는 인크루트 자체 수집 데이터와 공공기관에서 공개한 자료, 언론 보도자료, 기업 자체 제공 자료 등을 토대로 추정, 작성되었습니다. 자료 출처 및 성과급, 계약직 근로자 급여 등의 포함 여부는 기업마다 다를 수 있습니다. 실제 초임 연봉과 차이가 있을 수 있으므로 해당 정보는 단순 참고 용으로 활용하시기를 권장해 드립니다.
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